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5歳、2歳の男の子を育てている
RIRIです
現在、第三子を妊娠中です
このブログでは、
日々の出来事や、趣味の読書のことなど
書いています
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午後、先生の診察があり、
妊婦健診のように、経腹エコーしてもらいました！
赤ちゃんは順調に大きくなってて、
推定体重は1600g
先週の妊婦健診のとき1350gくらいだったから、
頑張って大きくなってるね
内診もしてもらったところ、
子宮頸管の長さは
お腹張った状態で34ミリ？？
とかでたぶんまた長くなってる
幸いお腹の張りは、
入院してから安静にしてるからか
ピタリと収まり、
あとはこの子宮頸管の長さを
34週くらいまで維持出来たら
少し安心できるみたいです...
というわけで、
「34週に入るくらいまでは入院かな〜」
と言われました。。。
仕事は休職してそのまま産休に入りなさいと
言われました。。。
職場には迷惑かけるけど、
私もそれが1番安全だと思う。。。
もし赤ちゃんに何かあったら
後悔してもしきれないからね。。。
職場に連絡するのすっっっごく気が重いけど、
明日職場に連絡したいと思います！！！
切迫早産で休職⇨産休となった場合、
職場に挨拶に行ったり、
休職や傷病手当の手続き、産休の手続き
などのために
職場へ出向くことが出来ないと思うのですが、
みなさんどんな風に手続きされてるのかな？
詳しく書かれてるブログなどが
なかなか見つけられず...
同じような境遇の方、
もしよければコメント欄などで
教えて頂けると助かります