内定者懇談会などで同期と話す機会が増える度、自分の就活を反省する
と言う子供から聞いた話を、思いつくままに書いてみる。
うちの子の就活話は全く参考にならず、むしろ反面教師のお手本でしかない
内定同期の出身大学は様々で、Ｔ大～マーチの２大学まで幅広い。
そのうちのマーチの子の話が凄かった。
とにかくインフラ系を目指していたので、大学２年からインターンを調べ応募、
ほぼ全落ちだったそうだけど、必ずフィードバックを求めたそうだ
もちろん対応してもらえない場合が多いけど、中には相手してくれる社員がいて、
何かと連絡を取ってアピールをしていたそう。
そして早くから業界研究を進めて、先手先手で動くように意識したとのこと。
もうさ、この時点でやる気が違いすぎるのだが
そして大学入学後から計画的にガクチカ作りを始めて、海外で井戸を掘る、
じゃないけど、そういった分かり易い活動に参加しまくったみたい。
もちろんその活動にも一貫性が大事なのは言うまでもない
学歴フィルターがあるのか分からないけど、書類の段階で興味をもってもらう、
これを一番に考えて学生時代を過ごしていたんだって
この話を聞いても、うちの子との差に愕然とするわ
就活の話を同期でしても、うちの子は皆からギリギリを攻めたんだねと、
驚かれるそうなので、本当にただただ運が良かったんだろうな。
履歴書に書くために、資格は何か取ったのか聞いてもらったら、
同期も特に資格は何も取らなかったとのこと。
うちの子は会計系の資格の勉強をしていた流れで取った、簿記２級だけ持ってる。
こちらからすると、簿記２級なんて書く必要もないと思うけど、
子供が言うには、面接でも高評価だったそう。ほんまかいな
ちなみに入社後に取得したら、30万円の報奨金の対象だとか
私大で語学を武器にしたい学生は、短期留学や語学のスコアを頑張ったそう。
それがインフラ系の就活の際に有利になったかどうかは不明。
海外展開してる企業や外資系では、もちろん武器になるとは思うけどね。
うちの子は英検は２級しかないし、TOEICスコアは910点ちょい。
特に証明書を出してもないから、適当に盛ってもバレないのでは？と聞くと、
書類審査の際に英語のテストが必ずあるから、その点数で実力はバレるそう
ただ内定後に卒業見込証明書、成績表と一緒に、これらの証明書は提出してたな。
また何か聞いたら書こうと思うけど、今回はここまで。
一つだけ分かったことは、うちの子は就活を舐めくさってた事実だね
入社したら使い物になる保証はないけど、こき使ってもろてOK牧場ですわ
