ニュースでは、6/1から26年卒生の面接解禁と言ってたけど、
その反面、5/31の時点で約8割の学生に内定がでてるとも言ってた。
そしてテレビの画面に映るのは、27年卒生向けの説明会
こんな報道を見たら、うちがまだ活動中と知ると憐みの目を向けるわな
現在子供が受けてる会社は、誰でも知ってるようなところだけど、
早期直結インターン採用以外では、この時期でも2次面接のところがある。
インフラ系の採用活動が遅いことに不安を感じてから、メーカーに応募したし、
重工業系の会社や商社も、まだ採用受付をしていた。
この間は10人の集団面接で、それぞれOBが付いてくれたらしいけど、
そのOBが2人しか来なかったので、子供はあれ？と思ったそう。
そうしたら、10人中8人がT大生でOBが1人、後はK都大生とうちの子で、
うちの子供大のOBはいないから、K都大のOBに相手してもらったそう
それを聞いて、国のトップ企業には急いで採用活動をしなくても、
T大生など優秀層が集まるから、ど～んと構えてるのかなと思ったわ。
そしてうちの子みたいなのは、全くお呼びではないのね
子供を見ていると、就活中に色んな経験をして、どんどん成長していってる。
そして視野が広がることで、今まで興味を持たなかった業界にも目が向いて、
それらの会社に応募をして面接を受けることで、更に成長してる感じ
社内でそれなりの地位にいる人と話すなんて、滅多にできない事なので、
面接結果がどうであれ、今後の人生において貴重な経験をしてると思う。
また最終面接＋プレゼンの会社が多いので、パワポのスキルが上がり、
人前で話す事に抵抗がなくなった、といオマケつき
思ったより厳しい就活ではあるけど、本命の会社から内々定が出たので、
残りの本命数社の面接に全力で取り組んで、悔いなく就活を終わらせたい
というメッセージが子供から届いたので、親のサポートも残りわずか。
いずれにせよ、6月中には内々定式もあるので、就活は6月で終えて、
後は卒論と車の教習所にシフトを移していくことになりそう。
