休みの日か急に仕事になったりとか。。
しょうがないときもあるけど。。
先週は2日前にいきなり上司同行と言われ、今週は急に明後日会議と…。。
大事な会議なら、もっと早めにいうべきじゃないの？？
と思っても、こういうなぁなぁな感じなのが、うちの会社。。
ていうか、最近会議ばっかりだよ！！！
売上やばいのはわかるけど、そんなに時間かけて意味があるの？？
もっと時間をかけずにできること、手間をかけずにできること、あるはずなのに。。
有効だと思えない人事異動とか、その場しのぎの対応。。
根性論とか感情論なんかいらないのに、みんなで頑張ろう！って。。
みんなで、どう、頑張るか、やり方が大事なんじゃないですか。。
経験豊富な上の人たちが、そういうやり方考えて下ろしてよ。。
個人任せにしないでよ。。