こんにちは。
いつもご覧いただきありがとうございます
４歳と０歳の姉妹を育てるママの、日々のできごとを綴っているブログです。
登場人物
・私⇒39歳、2021年5月～復職した派遣社員
・夫⇒38歳、まじめなサラリーマン
・お姉ちゃん⇒2017年4月生まれ
・妹ちゃん⇒2020年8月生まれ
ワーママの葛藤や日常のドタバタ、子どもたちの成長など記録しています
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今、一緒にお仕事している先輩は
５歳、２歳のお子さんがいらっしゃるパパ。
親歴も「先輩」です
（実年齢は私が年上だけど。笑）
で、今日お昼にお話ししてて
最近、奥さんがあまり会話してくれないのが
悩みなんだ〜
と言ってました
と言ってました何が原因か分からないけど、
「あなたと話したく無い！」と怒って
部屋に閉じこもって会話してくれないんだとか
でも、色々と話をしていたところ…
先輩は
奥さんと自分の、育児の方向性を
しっかり認識合わせしたいから
と
と週1回、夜22時から話し合いをすることを
提案したらしい
しかも、その話し合いまでに
話したいことはリスト化してまとめておいて
一気に話すんだとか…
なんだろ。
もはや、仕事やん
笑笑
笑笑多分、ですけど
私が奥さんだったら
ミーティング（って言っちゃった
）する前に
）する前に思いついた時に
話は聞いて欲しい
話して欲しい
話して欲しい今でしょ、今（古）
疲れ切った22時、
子供たちもよーーーやく寝た後に
ミーティングとか嫌だ
何より、
リストアップとかしてるくらいなら
さっさと動けーーー
…ってなると思います。笑
奥さんがこんな風に怒ってるかは
本人にしか分からないけど
なかなか大変そうです…
まあ、先輩にはそのようには言えず
やんわりと
とにかく手を動かして欲しいんじゃないかな？？と伝えておきました
なるほど！とノートにメモしてた先輩
（実年齢は私が上）
）どこまでも真面目で、仕事っぽいなあ。笑
育児に必要なのは
柔軟性かもしれない
ちなみに、我が家では
平日はほとんど2人の時間取れないから
LINEのスタンプが活発化されてます。
わたしの最近のお気に入りスタンプです
↑
寝ている次女を、なぜか起こしてコンビニ行った夫へ笑
笑