今年度、３か月間病気休職（当然無給）をしたので、
次年度は有給休暇が100％付かず、50％しか付かないことを
今更確認した。
薄々気が付いていたけど、現実の数字を見るのがこわくて
きちんと確認せず、復職半年が経っていた。
平日の休暇、必須だ。
私の場合、通院が精神科だけでなく複数の科である。
たいていの病院は日祝は休診、土曜は午前中だけだったりして、
予約してもとても混む。
平日の疲れの繰り越しで、土曜の午前中は外出したくない
（これはわがままだけど）。できれば家で掃除して家族とのんびり過ごしたい。
もともとモチベーションなんてなくて、生活費のためだけに続けている仕事。
来年で15年目…。
自分にとって、有給休暇がいかに大事な存在か気が付かされる。
6月とか、祝日が1日もない月、生存できる自信がない…。
頑張れるわけがない。
こうやって、休職する→有給フルでつかない→有給残りどんどんなくなる→退職、
という軌道に乗せるのが会社のやり方なんだろうか。
一度、レールを踏み外すと、退職する方向に舵を切るしかなくなるように仕向ける。
せめてフルで有給休暇付与されたら、少しはモチベーション違うんだけどな。
暑くて長い夏、今年はいつから夏なんだろう。5月から11月くらいまで？
生存できる自信が本当にない。