長期インターンというのは実は丁稚奉公で、タダ働きブラックの要素が強いのでは？

実際に長期インターンをしたから必ず下、その会社の内定が取れるわけではないというのが現実だろう。

Yahoo!より、
バイトより「長期インターン」選択が学生の常識？　変わる就活のいま〈AERA〉
3/19(火) 16:00配信 AERA dot.
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190318-00000068-sasahi-life&p=2
記事より、
・「ここ1年で、『長期インターン』や『有償インターン』というキーワード検索が倍増しています」
・インターンの条件は週3日以上、最短でも6カ月と、かなり厳しい。さらに「インターンを通じて何を成し遂げたいか」を問うエントリーシート（ES）や面接、課題への取り組みなど選考は就活さながら
・田村さんは、約15倍の難関を突破
・現在は月に数百万円単位の予算を渡され、同社の重要なマーケティングチャンネルであるフェイスブックなどSNS運用全般に携わる

問題は、こうした「インターン」は実際は仕事ではないかということ。有償どころか、雇用契約が必要だろう。
こうした、長期インターンは放置されるとブラック企業が同じようなことをして、自殺者まで出る可能性もあるのではないか？