明日から時短勤務が始まる。
今まで、7時間のフルタイムで働かせてもらってたのに、65歳だからと言う理由で時短勤務になる。
業務内容が変わる訳でもないのに、時給を下げられ最低賃金にされる。
業務内容が変わるならまだしも、何も変わらないのに、下げられる。
時短勤務になり、時給も下げられると言うことは、もちろん収入は半減になる。
『早く辞めろ』ってことなんだよね。
年齢的にも、身体のあちこちに支障が出てきてるから、仕方ないと思うしかない。
もし、今辞めたらどうなる？
辞めてどうする？
特にすることもない。
例えばジムに通い、お金を払って健康のため体力づくりでもしようかなと思ったけど、だったら、仕事で身体を動かせば収入になる。
半日勤務でも、働かせてもらえるんだから、ありがたいと思わないとね。
今後は、体力と相談しながら、辞める時期を考えたい。