こんばんは、ケリーです
もし私の年収が130万円未満になったら…
夫の扶養に入る？
いいえ、私の場合はどんなに年収が減っても、
夫の扶養には入れないんです
夫婦関係あるあるなのかも…
面白くて一気に読みました！
こちらは勉強になります！
＊共働きパワーカップルの暮らし＊
夫婦共に年収1000万円以上なのに
なかなかお金が増えません！
資産運用と散財のバランスを整えたい…
夫 40代 中小企業経営者
私 40代 零細企業経営者
上の子 中高一貫高校生
なんと16品1980円
私が扶養に入れない理由
一般的に、年収130万円未満のパートさんは、
旦那さんの扶養に入ることが多いと思います。
けど、私の場合は年収が130万未満でも、
もっと言うなら例え年収50万円でも、
夫の扶養には入れません
と言うのも、私は会社の代表だからです。
代表者は社会保険の加入が必須なんです
つまり、どんなに役員報酬を下げなくちゃいけない事態になっても、
会社をたたまない限り、社会保険料を払い続けないといけないのです
そんなわけで、
正直、会社を作る時はかなり悩みました
だって、収入が少なくなっても
扶養に入れないんですよ？
普通に考えたら、デメリットでしかないですよね…
でも、一方でメリットなんじゃないかって、
最近は少し考え方が変わりました。
だって、年収130万円未満でも、社会保険に入れるんですよね？
つまり確定拠出年金を利用できるんですよ？
そう考えると、これってメリットなんじゃないのかな
今のところ、会社をたたむような状況にはなっていないので、こんな考え方に変わってきたんだと思います。
それに、もし赤字続きになってしまっても、
会社を解散すればいいだけなので…
もちろん解散するのは大変なんですけど、
色々考えても仕方ないし、
ちゃんと利益が出ている今のうちに
出来るだけお得にお金を貯めたい
そんなことを考えています。
投資して…
へそくりも増やして…
お付き合いありがとうございました。
今週もゆるーく頑張りましょう
