♡共働きパワーカップルの暮らし♡
世帯年収は高めですが
40代夫（経営者）
40代妻（起業主婦）
世帯年収は高めですが
浪費率も高めです
40代夫（経営者）
40代妻（起業主婦）
高校生（中高一貫校）
こんばんは、ケリーです
日経平均は反落しましたね。
私の持ち株も前日比僅かにマイナスでしたが、高市相場のおかげで、ダブルバガーはもとよりトリプルバガーが増えてきました
あっ、逆トリプルバガーもあります…
さて、私の会社には育休中のスタッフがいるのですが、そろそろ復帰なので、先日面談をしました。
「子育てどうですか？」
「はい、大変ですが可愛いです」
「もうすぐ復帰ですね。
時期の変更はありませんか？
相談したいことなどありますか？」
「はい、予定通り復帰します。
ただ、パートに変えて欲しいです」
話しを聞くと、どうやら子育てとの両立に自信がないとのこと。
第一子ですし、気持ちはよーく分かります。
でも、パートになるとお給料はがくんと減ります。
何より、一度パートになると社員に戻るのは中々ハードルが高いようです。
というのも、一度パートになってしまうと「パートでも大変なのに社員なんて…」と感じてしまうようです。
でも、子育てしながら働く大変さは、社員もパートも変わらないのかな、とも思います。
要は、慣れ…！？
なので、パートで慣れるより、社員で慣れてしまった方が良いような気がします。
今回育休復帰する方は、とても優秀な方なので、ここでキャリアが中段するのは勿体ないと思うんです。
「パートを考えているんですね。
無理強いはしませんが
時短社員という道もあるので
よく考えてみてください」
そう伝えました。
どのような結果になるか分かりませんが、彼女の選択を応援したいと思います
お付き合いありがとうございました
明日は金曜日ですね！
