善い種まきができる場所
おはようございます。朝倉香絵です。
先日、心地よい人達と一緒にいて、心地よい仕事をするのが
いかに大切かという事に気づいた、とブログに書きました。
http://ameblo.jp/mnbb-jissen/entry-11187367748.html
その後、また実践会セミナー応用編の⑦を新潟でも学びました。
その日の参加者は精神的に成熟していたり、実践が伴っているメンバーだったので
シェアがとても素晴らしく、本当に勉強になりました。
そこで出た意見や、意識の高いメンバーと最近話した内容がとても大切に感じました。
よろしければご覧下さい。
因果の道理は絶対で、いい種まきをすればいい結果が返ってくるのは間違いないとわかった。
心地いい人達と一緒に、強みをいかした仕事をしていれば与える量が増え、必然的に
返ってくるものも多くなるから、それぞれが与えやすく輝ける環境を作ってあげればいいのもわかった。
でも、普通の会社では環境を変えたいと思っても、会社や組織の中にいては難しい。
一般的にはそんな概念すらないから、周りがそんなことを気づかってくれる事もないが、
学び場では、元気のない人がいたら（たとえ本人が気づけなくとも）
周りが配慮して、その人にとって心地いい環境を整えようとする。
それぞれが個性をいかして貢献しやすくなる環境、元気になれる環境にいるから
個々も会社もどんどん発展するイメージが湧く。
今はサミットやビューコンといった大きなイベントがあり、打ち合わせや作業をするのに
集まることが多いが、みんながお互いの強みや弱みをある程度認識しているので
『これは○○さんがやった方がいいね！』という言葉が誰からともなく出るし、みんなも納得する。
苦手なことをしている人も、『これは△△さんにまかせたら？』と言われると素直にお願いする。
他者の意見を謙虚に受け止め、執着にとらわれず全体がうまくいくことを考えた行動だし、
無意識にこのような行動を取れる人が増えている感じがする。
逆に執着が取れない人、無意識に表情や行動に傲慢さが出てしまう人も目立ってきた。
何度か伝えても気づけない場合は、基本的にはそっとしておき、
周りの人が離れていったり、失敗体験をすることで自分で気づくことが大切だと思う。
自分で気づけたら変われる。その時に環境を整えたりして応援すればいいと思う。
精神的な成長のスピードは人によって全然違うから、心地いいと感じる相手も変化していく。
ただ、少なくとも学び場にいると、それ以前の会社や組織よりはずっと居心地がいい為に、
自分では変化に気がつかなかったり、自己犠牲を伴っていても無意識にフタをしてしまうことも。
謙虚に周りの意見に耳を傾けて、自分の状態を正確に把握することが大切。
などなど。
自分よりも全体の事を考える人達との活発な意見交換は、本当に楽しく勇気づけられるものでした。
私自身も、心地いい人達と常に触れ合いながら、自分らしい人生を歩んでいきたいと思います。
