●ECB(欧州中央銀行)
3度目の資金供給。

日銀5兆円資金供給。
もともとジャブジャブなのであまり必要ないが。。。


●円高
1ドル=113円
落ち着くところに落ち着く。

為替のトレーダーは傷ついて
パニクっているだろう。

実質実効為替レートは
円が弱くなる方向には間違いない。


●FRB
公定歩合を緊急引き下げ
年5.75%へ。

サプライズだったので効き目があった。


●日銀の金利を上げる可能性は?
=全くなくなった。
今上げると腰折れになる。


●米住宅着工件数

10年ぶり前月比減。6.1%減。


●投信残高
純資産残高:14ヶ月ぶりの減少

投信は2年前買うべき。
インデックスで伸びる時代ではない。
個別株へいくべき。


●中国外貨規制緩和へ

外貨はタイトにやっていたが、
今は、日本を抜いた。

これ以上ためるとよくない。
人民元に換えるとハイパーインフレになるから。


●韓国金利
政策金利を引き上げ
年5%へ
~韓国銀行~


日本人は韓国で定期預金を買うことはできない。

ウォンは高くなる可能性がある。
在日は買ってもいい。

在日の友達がいれば買ってもらう。w


●英減税策

法人税30%から25%へ。

●中央銀行の資金供給で動揺・パニックが収まるか?


パニックの理由=お金がなくなること。(欧米)
窓口からお金がなくなることがないようにする。
※日本はジャブジャブにお金がある。


大恐慌のときは、取り付け騒動で、
窓口を閉めてしまった。そのときは、お金がなくなり
大パニックを引き起こした!


暴落と恐慌は異なる!


そうではなく、輪転機を刷りまくり、世の中に
お金が出回るようにする。


=ガルブレイス教授の研究によるもの。

株価が下がってもお金があるように保つ。


欧米の個人金融資産はトータル5000兆円あり、
貧乏人の180兆ぐらい飲み込めるが、この
180兆がどこにまぎれているか分からないのが問題。
粉状になって世界にばら撒かれている。


大徳政令で救済するという手もあるが…。


●この問題の大きさ


株価の落ち方が大きい!
英国FTがすごい落ち方。日経も。


上海は我関せずで落ちていない。
ただし、知らないだけかもしれない。。。

日経は07/1の水準を割り込んだ。
中国だけ80%上昇。


・外国人売り
8/5~11は買い越し。
13~は売り越し。


スティールパートナーズは??
=パニックってるかも。

●サブプライム問題(欧米)

米・ベアースターンズ
傘下2ファンドに破産法適用申請


米ゴールドマン
30億ドル資本注入


・サブプライムの問題の本質
 =霜降り肉になっていて、どこに入ってるか
  分からない。


Global Equity Oppotunity
⇒名前とは裏腹に、アメリカの貧乏人の
住宅ローンが組み込まれていた。
問題あり。情報開示が正しくない。


ヨーロッパでも飛び火。
ドイツ・IKB産業銀行が損害。


Business Week
「BONEFIRE」


サブプライムからさらに飛び火か?

ハウジング関係以外のものはそれほど
株価は下げていないが、、
先週1週間は、ブルーチップ銘柄も
落っこちてきている。


●サブプライム問題(日本)
三菱UFJ:50億評価損
三井トラスト:サブプライム関連36億円


全体だと1兆円(金融庁)

⇒もっとありそう。単に知らないだけ。


UBS会長はクビ。500億円のロス。

このころ、ドイツはアメリカ大恐慌の影響が特に深刻であった。


取り付け騒動により、銀行の連鎖倒産が発生。


失業は600万人。収入の道を絶たれ、住む場所もない状態であった。


そのとき登場したのが、ドイツ民族の全面の復興を掲げる


アドルフ・ヒトラー率いる国家社会主義ドイツ労働者党、


いわゆる「ナチス」であった。


ヒトラーは、民主主義を無責任なものとして否定し、自らの独裁で


ドイツ民族を救うと強く訴えた。このとき、ヒトラーは40歳。


ドイツ国民は、この若き政治家に国家の未来を託した・・・。


●広告宣伝も言葉ひとつ変えただけで反響が変わる。


EX1)

・「20日間無料お試し!英国伝統の浄水器」

・「20日間無料モニター!英国伝統の浄水器」


⇒後者「モニター」の方が18.8%レスポンス件数が多かった。


EX2)

・「無料!家作りの本プレゼント」

・「先着50名に家作りの本無料プレゼント」


⇒後者「先着50名」の方が23.7%レスポンス件数が多かった。


●店員が使う言葉ひとつ変えるだけで売れ行きが伸びる


EX1)

・「オイルの点検をしていいですか」

・「エンジンオイルが安全なレベルにあるか、チェックしてもよろしいですか」


⇒後者はほとんどの人がボンネットをあけてくれた。


EX2)

・「こんにちは。お客様は、前にいらっしゃったことがありますか?」

 ⇒「はい。」⇒「それはよかった。お得意様向けのキャンペーン中です。」


 ⇒「いいえ。」⇒「それはよかった。初めてのお客向けのキャンペーン中です。」


どの店も、従来の12~16%程度売上が伸びた。


EX3)

・(ネクタイ)が「お似合いです」

・(ネクタイ)が「とても上品ですね」


⇒後者の方が売上が伸びた。


●4つのSで市場価値が決まる


1.スタンス


アイ・カンパニー(自分株式会社)

 を経営する。

=自分を会社に見立てて、周りを取引先と考える。


今いる会社は雇用主ではなく、自分を鍛えるステージ

であり、給与はアイ・カンパニーの「資本金」と考える。


・成長には、ブレークスルーが重要

 

http://www.zaziefilms.com/hiroshimanagasaki/


原爆投下のドキュメンタリー


当時のアメリカの太平洋戦争情勢

のニュースから始まる。


原爆を投下し、戦争を終わらせる・・・と。

これが「正義」だと。


その後、広島・長崎で被爆した人の

証言が続く。


痛々しかった。


さらに、実際に原爆を投下したB29に搭乗した

アメリカ人の証言も。皆元気だ。


被爆者の痛々しい姿と年は老いているが元気

な人たち。この差は何だろう。


一見元気に見えても、罪悪感に苛まれた

ことは間違いない。証言からそう感じられる。


ただ、最後に「(私たちが任務を全うしたことは)

後悔していない。」と。


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●今、若年層に求められる社会人基礎力とは?

1.前に踏み出す力(アクション)

 ①主体性

 ②働きかけ力

 ③実行力


2.考え抜く力

 ①課題発見力

 ②計画力

 ③創造力


3.チームで働く力

 ①発信力

 ②傾聴力

 ③柔軟性

 ④状況把握力

 ⑤規律性

 ⑥ストレスコントロール


経産省の調査によると、その中でも企業の中で

1、2が不足。

特に1①主体性、2①課題発見力、③創造力

が足りないという。




キャッチボール。テンションも同じ。。


ミラー効果。自分と同じことをしている相手に

好感を持つ。共通のことをする。

不安を解決すること。
悩みは究極2つ。


1つめ Who am I?(私は誰?)
2つめ Where is here?(ここはどこ?)


人間を否定してはいけない。その時点で
心理は読み取ることはできない。


レストランのクレームの集大性
→自分がお客としてみられていない。


疎外感。
パーティ行ったのに知り合いがいない。


めんどくさい人間だと思われたくないから
クレームはしづらい。


時間的なwhere is here ?
人生の中で私はどこにいるのだろうか?


いいリーダは口に出さない悩みを理解できる。


色気とは?
その次を予感させる。
継続性を感じさせること。


十二単の色気。


この後どうなるのかということに関心がある。
それに答えてあげる。


頑張ってねより頑張っているね。

相手がより良く動くようにするためには?


送別会
「元気でね~」はテンションが下がる。
主人公は関係が終らないことを望んでいる。。


今提案してあげる。。

一緒になんかやろう。とか一緒に遊びに行こう。。


送別会は送別される側のことを理解していない。


習い事、情報を提供してもらう。人を紹介してもらうには。。
紹介した人の気持ちになる。


お礼、感謝ではない。その後の経過、結果を知りたい。。


相手が求めていることを把握する。


やる気を出させる。
織田信長はテンションが高かった。
城の移動。


高い目標を当て馬で言う。


提案をボツにした相手は、
もう1回提案して欲しいと思っている。


中間管理職はほとんど仕事がないが、
仕事をしていないと思われたくない。
=部下が提案してきた企画にケチをつける
のが仕事だと思っている。
1回ボツになった企画をもう1回見方
を変えて提案してみる。


話を聞くのは、話し方による。
自分にだけ話されていることを聞きたくなる。