創業記念セミナー前日

まだ、お申込み間にあいます！

すでに100名をこえるお申込を頂いております。　感謝、感謝。

ご希望の方は、ＨＰよりお申込を！　当日入場も、多分ＯＫでしょう。

明日は、名古屋・高山オフィスのメンバーが全員集結します。

お客様も、はるばる遠方より観光をかねて大勢来場されます。

無事成功しますように！

　名古屋オフィス　堀　勝己

税理士試験

税理士試験の期間が今週となっている。

わが社でも、受験者は有給休暇をとって挑戦中。

仕事をしながらの受験勉強は言うまでもなく容易なことではない。

限られた時間のなかで、多くの人たちと戦わなければならない。

世間には、受験専念型の人や時間がふんだんにある学生受験生も多くいる。

では、社会人の強みは何か？

それは、受験の目的が明確となっていることであろう。

多くの人が受験そのものが目的となっているように思われる節があるが、

社会人は、実務での面白さや難しさを体験しつつ、税理士としての世間的な期待や

責任の重さを既に感じている。

むしろ、資格を取った後が本当の勝負どころであることを心得ていることであろう。

挑戦は受験後も更に続く。

人生の方向性は人に決められる前に、自分で決めることに醍醐味がある、

だから、仕事が終わった後や、みんなが眠りについてる時間でもがんばれる。

リクルーターよ。

わが事務所の門をくぐり、ともに輝こうではないか！

　名古屋オフィス　堀　勝己

将軍の日

昨日は、終日将軍の日。

将軍の日とは、中期経営計画立案教室のことで、今後の企業経営を一日じっくり考える日です。

企業理念、自社分析、今後5ヵ年の数値計画などを行ないます。

昨日のお客様は、若い息子さん世代に現在の会社をどう引き継ぐか？　が大きなテーマでした。

会社を引き渡すお父さん世代と、会社を引き継ぐ息子さん世代。

後継者不在により事業承継がうまくゆかないと叫ばれる昨今、両者の息はぴったりでした。

その源は、やはり企業理念でしょう。

守りたい信条、引き継いでもらいたい価値観、これらを、企業理念として位置づけることは企業の永続性を考えた場合、避けては通れないテーマです。

ぜひ、この会社を発展させていって欲しいと心からサポートさせていただきました。

　　名古屋オフィス　堀　勝己