育休

昨日は午前中に検印や金融機関さんの来社などがあり、午後からは調べ物や目標管理の承認作業などで終了。夜は刺身のブロックを買ってきてカルパッチョと鳥軟骨の唐揚げ、ワカメともずくの酢物を作成。ちょっと居酒屋チックになってしまいました。

そんな中、政府で検討している男性社員への育児休暇取得の義務化！に関して朝のワイドショーで特集されてました。中小企業の７割が反対している制度です。まーｍｌｋの会社も中小なので良く理解出来ます。原因は人手不足とＴＶでは言ってましたが、交代要員を配属するだけの仕事量や売上がないのです。そんな状態で１年間の育児休暇・・・誰がリカバリーするのでしょう。実際に年間５日間の有給取得義務になりましたので、知り合いの会社では取得日の補充要員を社長自らやってます。よって社長の年間休暇は大幅に減ってます。ＴＶでもひろゆき氏が言ってましたが、そんな中小企業は潰れる、もしくは大手企業に買収されれば良い！だそうです。まーそうなれば育児休暇も取れるのでしょうがね～。何か昔の財閥ではないですが、権力の集中が起こるような気がしますね。