昨日は午前中より天草で第３セクターの取締役会へ出席。やっと念願の減資の議決が通りました。昼食はリゾラテラスでメーカーの責任者と一緒にランチミーティングして、午後からスタッフの下期目標設定面談、その後販売店さんにてＴＶ番組の打合せをして終了でした。
上期の面談が終了して早速下期の面談。時間が幾らあっても足りませんが、しっかり目標値を設定しておかねばルーチンな仕事になってしまいますし、評価もアバウトになってしまいますからね。この評価システムを導入して明らかに販売促進キャンペーンや部門内での役割分担は充実したものに変化出来ました。まだまだ理想とするスタイルには程遠いですが、後２年くらいで理想に近い制度にしたいものです。