昨日は夕方よりニューコワン さんの２０周年講演会「知的好奇人」というお題目の講演会を拝聴してきました。
蔦屋AVクラブのニューコワンさんの村井社長と今をときめく楽天グループ の三木谷社長との対談会です。
なぜ起業したのかという歴史から始まり、会社の理念やビジョンなどいろんな分野について対談は終始にぎやかな雰囲気で終了しました。
そんな中で印象に残るフレーズが、
三木谷さんのフレーズでは、社長の仕事とは、「ビジョンの提示とエネルギー」だということ。確かにビジョンといっても奥が深いです。楽天にはいろんな仕掛けが存在していて、成功へのコンセプトとして以下のようなスローガンが挙げてあります。
①常に改善、常に前進
（なるほど、改善がなくなるとどんな業態も終了ですよね）
②プロフェッショナリズムの徹底
（大前研一さんの「ザ・プロフェッショナル」を昨年読み感銘しました）
③仮説→実行→検証→仕組化
（PDCAと似てますが、仕組化というのが渋いですね）
④顧客満足の最大化
（プロフェッショナルなら当然です）
⑤スピード！スピード！スピード！！
（他社が１年掛かることを１ヶ月でやる。競争原理の究極です）
楽天って面白いですね。最近、マスコミには出なくなった三木谷社長ですが、六本木ヒルズに唯一社員食堂のある会社らしいです。開かれたオフィッスだと感じました。
そうそう、アメリカのイーベイやグーグルでは、オフィッスと呼ばず、キャンパスと会社の事を呼び、また位置づけしているとのことでした。キャンパスですか・・・自由です。でも会社です。実績が伴います。本当の資本主義ですな。大学みたいに出会いもないし、コンパもないし・・
村井社長の言葉で印象的だったのは・・・・
「世界の中心で愛を叫ばない」です。 (*゜▽゜ノノ゛☆
さすが村井社長！何度か飲食もご一緒させて頂いておりますが、らしいフレーズです。
村井社長は蔦屋の本体であるカルチャーコンビニエンスクラブの設立メンバーで、営業本部長や関連会社の社長などを歴任された方なのですが・・・仕事の鬼です。
当時の会社では・・・
チャウセスク村井と呼ばれていたとか・・・（旧ルーマニアの独裁者）
でも私は社長が大好きです。仕事の考え方など参考にさせられることが多数あります。世界の中心で愛を叫ばないとは、恋人や家族などは社長業である以上二の次だ！ということです。
確かに、プライベートばかり重視する社員も経営者も多いですよね。
人それぞれの考えなのでどれが良いというものはないのですが、私の父の口癖は「オーナー社長は無限責任。サラリーマン社長や社員は有限責任」というものです。
私も銀行の借入金やリースなどいろんな保証人になっております。倒産すれば、失業保険も貰えません。家も失います。でも、オーナー社長以外は、保険も半年くらいもらい、家も車も失う事はありません。
頑張らねばです。ますますもって気を入れなければです。 (^-^)ノ~~