はじめまして！熊本でネットワークセキュリティーやWEB関係の会社を営んでます。
会社を設立して１年。悪戦苦闘の日常で感心したことや新しい出会い、もちろんITにまつわる話など書き綴っていきたいと思っております。
ブログスタートの最初の日なのですが、ここ数日モチベーションが低迷中・・・・・・・・・
人が人を判断する・評価することへの疑問と苦悩の毎日です。会社という組織を運営していく中で、同じベクトル・互いに高いモチベーションで仕事をし続けることって大事だし、重要ですよね。
でも、そこに大きな隔たりがある場合にどう修正するのか？基本的にトップダウンはしたくない信条です。本人が言われて嫌々やっても心の底から「やりたい！やらねば！」という気持ちにならない限り、良い成果はでないと思ってます。
動機付けって本当に難しい！ (´д｀lll)
戦う集団づくり！これが当面の目標です。