つい先日部下の評価会議が終わりましたが
自分も中間管理職それはやはり評価を受ける立場なのです。
震災、節電等があり厳しいけれどなだらかな上昇カーブ
３月に赴任し６月までの評価だから約３ヶ月の評価。
基本的には力を発揮しても即結果が出るわけもなく・・・
コメントは非常にポジティブなコメント。評価は厳しい評点。
評点は数字 だから必然的に序列ができ順位がきまります。
おいおい赴任して３ヶ月なのに６ヵ月間で評価しないでよ！！
きっとどこの会社もこんな風に理不尽なんだろうね。
しがないサラリーマンの宿命。
文句があるなら偉くなって言いな ！！
っていつも自分を励ましている。
しかーし 下半期は中々調子がいいぞ この調子で
最後まで走りきるぞ！！