50代女性！

いつかおひとりさまになっても
困らない・後悔しない

セカンドライフを応援

やりがいが見つかれば

会社員でも満足できる

お金の不安で諦めずに

やりたいことを実現させる

セカンドライフプランナーの

吉田みかこです！

初めましての方はこちらから

プロフィール

早く動いたもん勝ち！会社員が年金を増やすには？

「高齢単身女性の貧困」

衝撃的なタイトルじゃないですか

65歳以上の高齢で
一人暮らしの女性の4割が
相対的貧困の状態にある

高齢単身の男性に比べ
14ポイント高い！

新聞記事の一部ですが
なぜだと思いますか？

女性の場合
現役時代に非正規雇用で低賃金だったり
育児や介護で離職していたりして
低年金や無年金の人が多いからです

子どものいない私が
いつかはおひとりさまを
意識して不安になったのも

正に派遣社員という

不安定な雇用状態だったから

ひとりの寂しさと
お金の不安の
ダブルパンチの老後では
自分が可哀想過ぎる…

そこで会社員の私が
まずやったことは
年金を増やすために

お給料を上げること

これがセカンドライフ準備の
一歩でした！

会社員で厚生年金に加入している人は
給与が上がれば年金額もアップします！

お給料を上げるためには

派遣やアルバイトなら
正社員への道を考える

正社員ならばスキルアップで
収入を上げることを考える

資格を取ったりスキルを磨くなどの
自己啓発も必要

私は40代後半で簿記３級を取って
派遣から正社員にしてもらい
年収が大幅に上がりました

後に上司から聞いた話は
資格取得ももちろん要因だが

それよりも
前向きに勉強してやる気があるよ！
という姿勢が評価に繋がったそうです

会社によって評価はさまざまだけど
より充実した仕事で今を楽しみ
老後の年金アップにもなるなら
自分なりに動いてみる価値はあるよね！

7回のキャリアチェンジを経て現役会社員であり
経理20年のファイナンシャルプランナーが
あなただけのセカンドライフをサポートしてます

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でも
お給料を上げるなんて
そうそう簡単にはできないのもわかる

それでも

早ければ早いほど可能性はあるし

今や定年も60歳から65歳になり
一部70歳なんてところもあるから

50代から準備を始めて
少しでもお給料をあげて
長く働くことが
老後のリスク回避になるはず

ただし
やみくもに働いて
収入だけを増やしたんでは意味がない

自分らしく
楽しく働いてこそ
モチベーション高く
長く続けられるもの

そんな働き方を探したいと思ったら
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不安を抱えたまま何もせず
高齢期になってから行動しても
手遅れになる可能性大です

高齢になって困ってからだと
働きたくても労働現場が
受け入れてくれないことが
増えてくるでしょう

そうなると
年金が生活を支える
大きな資金源だけど少ない

年金が少ないから
働きたいけど働けない

こんな悪循環は避けたいよね

だから

会社員のあなたが
年金を増やすには

40代、50代のうちに

お給料を上げること！

でも

すぐには上がらないから

少しでも早く行動して
充実したセカンドライフを

迎えましょ

お金の不安を手放し
やりたいことを見つけて叶えたい

●自分のやりたいことを見つけて挑戦できる
●将来の不安の原因を知りスッキリしたい
●お金の不安を手放し行動できるようになる
●何のための節約や貯金なのかがわかり前向きになれる

夢を現実に落とし込む
未来計画で

あなたのセカンドライフを
応援します

セカンドライフを充実させたい！

そのために今から行動したいと考えていたら

LINEでお待ちしますね

ご訪問いただきありがとうございます

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