最近、私のブログも
帯同準備に関する昔の記事が
読まれ始めたので、
久々にそれに関することを書きます。
以前の記事が気になる方はこちらを。
今、帯同時期を迷っている人っていますか？
たぶん、迷いながらネット検索している人って、私のような初海外駐在帯同の人だと思います。
日本時間の夜中に閲覧されていることもあるので
悩んでいる人がいるのかなと感じています。
時間ごとのアクセス数が分かるだけなので
個人情報はこちらでは全く分かりません。
ご安心を。
家族帯同開始は駐在員の着任後３か月経過してから
という規定がある会社や全く規定が無い会社、
家族向け説明会がある会社や無い会社、
様々ですね。
本当、会社によって充実度が違う。
本当に違う
！！！！！！！！
配偶者や自分の会社を当たり前として話すと
気まずい瞬間が訪れることがあるので
要注意です…。
ＳＮＳの投稿を見ていて気になったのが
駐在員の着任と同時帯同するか迷っている人。
(文面から察するに会社関係者には確認していない雰囲気…)
私個人の考えですが・・・
悪いことは言わないから
ネットで質問する前に
まずは駐在員本人が
会社関係者に聞いた方が良いかな〜
「いやいや人事からは教えてくれないし、
前任者は単身赴任者だから参考にならないの。」
と思う人もいるかもしれませんが、
他の会社の人たちやその前の駐在員の状況を
今いる人は知っているんですよ。
私が住む砂漠の国だけでの話ではありますが、
他社の方でも駐在員の方は自己紹介の場で
家族は〇月頃来る予定と話すことが多いです。
なので直接知り合いじゃない方の帯同時期を
耳にする機会は多いです。
それゆえSNS上で何となくどこの誰か分かっちゃったりする時が・・・。
１番多いのは、駐在員着任後、
３か月経過してからの時期。
同時帯同の話を耳にしたことは無いかな。
私、人間関係が狭いのであれだけど。
駐在員本人(だいたいは旦那さん)が
先にその国に引っ越して、
配偶者が日本の家の片づけや引っ越し、手続き等をすること。
本当、大変だった・・・。
ストレスで痩せたもん。
私が見たＳＮＳでは
「旦那さん１人だけで生活立ち上げさせるの？！
それでいいと思ってるの？！」
という意見もありましたが・・・。
国によって諸々の手続きが異なるので、
他国の例はあまり参考にならないかなぁ。
日本で手続きを開始できる国もあるし、
全く出来ない国もある。
会社によって内示・社報のタイミングが異なるので
すぐについていきたくても無理！
ということもあると思います。
例えば配偶者帯同のために休職するのも
そんなすぐに出来るものではないし。
私の同期も自分自身のキャリアをどうするかとかも迷ってた。
悩みは尽きませんね。
お子さんの年齢によっては
学校関係のことでもかなり悩むでしょうし。
友達の話や私の経験から話すと、
まず、駐在員本人はテンパっているので
「大丈夫、大丈夫」
は、ほぼあてになりません
新しい業務と生活の立ち上げで手一杯です。
そしてストレスでキレがち。
(キレない配偶者をお持ちの方々、
それは稀有でございまする
)
私個人の話をすると、
夫着任時に自腹でついてきて
砂漠の国に１週間ほど滞在しました。
諸々の準備が出来たし、
なんとなく国と街の雰囲気が分かり良かったです。
どんな食材が手に入るのかもこの時にチェック。
全く料理が出来ない夫のために
2週間分くらいの食事を作って冷凍しておいたのも懐かしい。
今じゃするかしら…
ネットで情報収集する方が多いと思うのですが、
実際の人にコンタクトする大切さは
忘れないほうがいいかな。
家を前任者から引き継ぐのが必須か、
あるいは自分で探すのが前提か
それも会社や状況で全く違います〜。
旦那さん任せにしておくと
全く確認してくれていない時もあったり、ね・・・
以上、ぴよぴよ駐在妻からでした。
あくまで私個人の考えと見聞きしたことです。
これが正解とかはありませんのであしからず・・・。
初めましての方はこちらも→自己紹介記事