感謝しております。
引き寄せのみやみやです
昨日のブログ
でも書きましたが、サロンに新人スタッフが入ってきました。
そのため、毎日のように新人教育をしております。
![](https://stat.ameba.jp/user_images/20180312/09/miyatakeiji/7f/a7/j/o0523054614147911399.jpg?caw=800)
私が新人教育をするときに心がけている点ですが
それは「褒める」ということです。
人を育てる時に、「褒めると伸びる」と言われ
最近では「褒める教育」と言って、ほめて伸ばすことが注目されてきました。
しかし人を育てる際に、ただ褒めていればいいわけではないのです。
結果を出した人には結果を褒め
結果を出していないに人には可能性を褒める
私はこれを気にしながら新人教育をしております。
結果を出した人に結果を褒めてあげるのは非常に良いことなんですが
結果を出していない人に結果を褒めてしまうと
その人はそこから伸びなくなってしまうのです。
例えば、100点を取った人には、100点を取ったことを
褒めてあげるといいのですが、60点を取った人に
60点をとったことを褒めてあげると、
褒められた人は60点で満足してしまい
60点以上を取ろうとしなくなってしまうのです。
では、60点の人をどう褒めればいいかというと
その人の好い所を褒め、
「あなたはここの部分がしっかりできているから
頑張れば100点をとれる可能性があるよ」と
可能性を褒めてあげればいいのです。
それではわかりにくいので、具体的にしたのが20個なんです。
【みやみやの引き寄せのポイント20個】
1)行動力がある⇒行動が、良い出来事につながる可能性が高くなる
2)社交的、縁を大切にする⇒良い話を持ってきてくれる人に出会う可能性が高くなる
3)前向き・プラス思考⇒良い出来事のハードルが下がる
4)感謝⇒潜在意識にプラスのイメージを入れる
⇒親に感謝
⇒先祖に感謝
⇒国に感謝
5)ワクワクすることをやる⇒ワクワクしているから、辛くても頑張れる
6)小さな目標から⇒勝ち癖をつける
7)引き寄せたい内容を具体的に描く⇒潜在意識に認識させる
8)様々な角度からみる⇒固定観念が外れる
9)プラスの言葉を何度も唱える⇒悪い事を考える隙を与えない
10)正しいより楽しい⇒正しいは辛い、楽しいは続く
11)ナンバーワンよりオンリーワン⇒他人と比べない為に
12)褒める⇒他力を使う、他人を味方にする
13)他人の幸せを願う⇒潜在意識に主語はない⇒幸せの感情を潜在意識に入れる
14)人のためになることをする⇒自分の能力が向上する
15)嫌な物には近づかない⇒ストレスをためない
16)喧嘩しない⇒敵を作らない
17)許す⇒許すまで悪感情がループする
18)笑顔の修行⇒笑顔はコントロールできる
19)ありがとうゲーム⇒人に愛を与える⇒味方を増やす
20)瞑想をする⇒体にとって良いことだらけ
プラスの言葉を唱える⇒セロトニンが出て気分も身体も楽になる
腹式呼吸⇒脳に酸素供給量が増える⇒集中力が増す
腹式呼吸⇒横隔膜が下がる⇒肺の下のリンパの塊を刺激⇒老廃物排出
腹式呼吸⇒腸を刺激⇒デトックス強化
腹式呼吸⇒自立神経を整える
腹式呼吸⇒酸素吸入量増⇒体内で酸化⇒代謝向上
背筋を伸ばす⇒肩こり・腰痛の解消
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