●選挙の「９０日ルール」とは？
選挙における「９０日ルール」とは、一般的には選挙の直前における選挙活動の規制を指します。具体的には、選挙の前日から選挙日までの期間（通常は選挙日の前日から選挙日まで）において、候補者や政党による選挙活動が一部制限されることを指します。この期間中には、ポスター掲示や新聞広告、ラジオ・テレビCM、選挙演説など、選挙活動に関する一部の行為が制限されます。これは、選挙が公正かつ公平に行われるようにするための措置であり、現職候補者と新人候補者が公平な選挙戦を戦えるようにすることが目的です。９０日ルールは、選挙管理委員会や関連する法律・規則によって定められ、国や地域によって異なる場合があります。具体的な規定は選挙管理委員会や関連する法律・規則を確認する必要があります。
●「９０日ルール」の選挙活動の制限とは？
日本の公職選挙法における「９０日ルール」は、選挙の直前に選挙活動を制限する規定です。具体的には、選挙人名簿の閉鎖日の前日から選挙日までの期間において、候補者や政党による選挙活動が一部制限されます。
この期間中には、以下のような選挙活動が制限されます：
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ポスター掲示: 候補者や政党によるポスターの掲示が制限されます。具体的な規定に基づき、掲示物の設置が制限される地域や場所が定められます。
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新聞広告: 候補者や政党による新聞広告の掲載が制限されます。期間中に新聞に掲載される選挙関連の広告が制限されることがあります。
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ラジオ・テレビCM: 候補者や政党によるラジオやテレビを利用した選挙関連のCM（コマーシャル）が制限されます。期間中に放送されるCMが制限されることがあります。
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選挙演説: 候補者による選挙演説が制限されます。具体的な時間や場所が指定され、期間中は演説が制限されることがあります。
これらの制限は、選挙が公正かつ公平に行われるようにするために設けられています。期間中は選挙関連の情報が一部制限されることになりますが、これは選挙活動の適正化や公平性を確保するための措置とされています。
●「９０日ルール」で制限された選挙活動中のSNSの発信は？
日本の公職選挙法における「９０日ルール」に関して、SNS（ソーシャルメディア）での発信については、以下のような制限があります。
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自身のウェブサイトやブログでの発信: 候補者や政党が自身のウェブサイトやブログを通じて情報を発信することは原則として制限されません。しかし、これらのウェブサイトやブログに掲載された情報が広報活動とみなされる場合は、公職選挙法に従った開示や報告が必要です。
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SNS（ソーシャルメディア）上での投稿: 候補者や政党が自身のアカウントを通じてSNS上で情報を発信することは原則として制限されません。ただし、選挙運動期間中は選挙活動に関する規制が適用されるため、選挙運動期間中は公職選挙法の規定に基づいて選挙活動を行う必要があります。
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広告掲載: SNS上での広告掲載については、選挙運動期間中には公職選挙法に基づく規制が適用されます。具体的な広告規制は、選挙管理委員会や関連する法律・規則によって定められます。
以上のように、SNSを含むインターネット上での情報発信は、公職選挙法の規定に基づいて適切に行われる必要があります。特に選挙運動期間中は、選挙活動に関する規制が厳格に適用されることに留意する必要があります。
●選挙「９０日ルール」における現職有利とは？
選挙での「９０日ルール」というのは、一般的には選挙の直前にメディアでの選挙キャンペーン活動が規制される期間を指します。これは、選挙日の90日前から適用される場合があります。このルールは、現職候補者にとって有利であると見なされることがあります。なぜなら、現職候補者は通常、選挙前の期間中にメディアでの露出が多く、その影響力を最大限に活用して有権者に自身の政策や業績をアピールすることができるからです。一方で、新人候補者や野党候補者は、この期間中にメディアでの露出が制限されるため、現職候補者に比べて注目されにくいというデメリットがあります。
ただし、９０日ルールの詳細は国や地域によって異なる場合がありますので、具体的な規定は選挙管理委員会や関連する法律・規則を確認する必要があります。また、選挙の結果にはさまざまな要因が影響しますので、このルールだけで現職候補者が有利であると断定することはできません。
●公職選挙法の「９０日ルール」の根拠といつごろできた法律か？
公職選挙法の「９０日ルール」の根拠は、日本の公職選挙法における選挙運動期間の規定にあります。選挙運動期間は、選挙の直前における選挙活動を制限する期間を定めており、その根拠は公職選挙法によって提供されています。
公職選挙法は、日本の国会において定められる法律であり、選挙の公正性や公平性を保つための規定を含んでいます。公職選挙法は何度も改正されてきましたが、９０日ルールもその一環として導入されました。
具体的に、公職選挙法における９０日ルールの根拠といつごろできたかを明確に特定することは難しいですが、このルールは長い歴史を持っています。日本では、戦後の民主化過程や選挙制度の整備に伴って公職選挙法が制定され、その後何度も改正されてきました。９０日ルールもその中で定められた選挙運動期間の一環として位置付けられています。
公職選挙法が初めて制定されたのは1947年であり、その後も選挙制度の変革や社会の変化に合わせて何度も改正されています。９０日ルールもその改正の一部として、選挙運動期間を規定する条文として定められています。
