ゴールデンウイークが終わり、ブルーな日曜夜をお過ごしの人も多いことでしょう。
わっはっは。
盆暮れ正月ついでにＧＷも無縁なわたしにゃ、いつもの日曜さ。
しかし今年ほど休めなかった連休もなかった。
医療＆介護のＷ改定で通常業務プラス法改正対応で大わらわ。
金額が変わるから大変なのよ。ケアプランはもちろんすべて作り直し
国は医療費、介護費を削減したいから基本報酬を抑えて、細かい加算をつけることで
事業者には収入の道を開く方針。一定の条件を満たせばプラス収支に転じますよ、ってこと。
当然、事業者側としては黒字化するために取れる加算は1円たりとて逃さない勢いで、
4月からじゃんじゃん取ってくるので、それを管理するケアマネージャーの仕事は
更に細かくなっていき、よくやれてるな～
と我ながら感心するほど。
業務量がいつもの倍以上に膨れ上がるこの4月に、
何が悲しくて40件も、もっちゃったかな～
わが社がケアマネに課してるノルマは35件。
ちなみに同僚3人は18件（←給料泥棒！）、32件、34件。
「同僚に受けてもらえばいいじゃない」
と思うでしょう？
ところが、担当している利用者の配偶者が要介護になったりで
「ミチルさん、この際、一緒に面倒みて」
的な依頼が多くて他に振れないさ～
担当件数不足で会社からプレッシャーをかけられるケアマネージャーがいることを考えれば
ありがたいハナシなんですけどね。
4月はちょっと目が血走ったわ。
性格も悪くなった。
一段落したら休まなきゃ。