今考えろ!! | もし貴方が21歳にして180名の組織運営をしたらブログ

もし貴方が21歳にして180名の組織運営をしたらブログ

初めまして21歳で180名の組織運営した武田光成(タケダミツナリ)といいます。
戦国武将大好きだった祖父に好き勝手付けられた名前です(笑)
栄光を成し遂げる男になれと言われ続けて早21年栄光なんて何もない。。

今あるのは組織マネジメント力

今日は暑すぎだな光成!!

さてさて、
マネジメント力について語る僕が普段何を大切にしているかという一つを今日お届けします。

人のマネジメントって、、、


目標、目的を達成するために必要な要素を分析し、成功するために手を打つこと。

目標?!

目的?!

今貴方は漠然としていますよね。。。

周りは年収1000万円以上稼いだり、
外車を購入し乗りまわしたり、
綺麗な奥さん居たり、

いつかは俺だって↓↓↓


、、、無理です。


何故なら貴方は目的が無く目標が無い。
周りばかり見て自分自身を見ていない。
僕がイベント事業を始める前と同じ(笑)
これは社会人、大学生に送ります。

どうしたらいいの?
気持ちを落ちつかして読んでみて下さい。

とある大学の授業で

ある大学でこんな授業があったという。
「クイズの時間だ」教授はそう言って、大きな壺を取り出し教壇に置いた。
その壺に、彼は一つ一つ岩を詰めた。壺がいっぱいになるまで岩を詰めて、彼は学生に聞いた。
「この壺は満杯か?」教室中の学生が「はい」と答えた。
「本当に?」そう言いながら教授は、教壇の下からバケツいっぱいの砂利をとり出した。
そしてじゃりを壺の中に流し込み、壺を振りながら、岩と岩の間を砂利で埋めていく。
そしてもう一度聞いた。
「この壺は満杯か?」学生は答えられない。
一人の生徒が「多分違うだろう」と答えた。
教授は「そうだ」と笑い、今度は教壇の陰から砂の入ったバケツを取り出した。
それを岩と砂利の隙間に流し込んだ後、三度目の質問を投げかけた。

「この壺はこれでいっぱいになったか?」
学生は声を揃えて、「いや」と答えた。
教授は水差しを取り出し、壺の縁までなみなみと注いだ。彼は学生に最後の質問を投げかける。
「僕が何を言いたいのかわかるだろうか」
一人の学生が手を挙げた。
「どんなにスケジュールが厳しい時でも、最大限の努力をすれば、
いつでも予定を詰め込む事は可能だということです」
「それは違う」と教授は言った。
「重要なポイントはそこにはないんだよ。この例が私達に示してくれる真実は、
大きな岩を先に入れないかぎり、それが入る余地は、その後二度とないという事なんだ」
君たちの人生にとって”大きな岩”とは何だろう、と教授は話し始める。
それは、仕事であったり、志であったり、愛する人であったり、家庭であったり・自分の夢であったり…。

ここで言う”大きな岩”とは、君たちにとって一番大事なものだ。
それを最初に壺の中に入れなさい。さもないと、君達はそれを永遠に失う事になる。
もし君達が小さな砂利や砂や、つまり自分にとって重要性の低いものから自分の壺を満たしていけば、
君達の人生は重要でない「何か」に満たされたものになるだろう。
そして大きな岩、つまり自分にとって一番大事なものに割く時間を失い、その結果それ自体失うだろう。

人生で本当に大切なこと。。。


ではでは
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