朝から雨の月曜日。
こんな日はWワークを辞めて良かったと、ささやかな幸せを感じる。
週3日勤務＋休日4日の1週間が定着しつつある今日この頃。
増えた体重はなかなか減らないが、ストレスは減って穏やかな日々を過ごせている。
・・と思ってたのだが。
先週はちょっと違った。
このところ職場で業務内容がいくつか変更になり、作業の負荷が増えた。
まだ就任して１年未満の現場責任者は不慣れなこともあり、変更対応に右往左往。
わからなければ統括責任者に訊けばいいのに、独断でやろうとするからハラハラする。
巻き込まれてバチバチしそうになった。
・・ストレスなく穏やかに仕事したいのに・・
今朝も休日なのに、先週の現場責任者が休みの日の状況を問い合わせるTELしてきて、なんかモヤモヤ。
そんなの監視カメラを確認させてもらえばイイじゃん！・・とは言えない。
・・ほんと休みの日に止めてほしい。
職場の平均年齢67才。
おじいちゃんおばあちゃんで成り立っている職場。
すごいよね（苦笑）
他社さんとこは、もう少し若い人もいるんだけど、自社はこんなカンジ。
5年近く前に入職した時の先輩たちは、シニアでももう少しキッチリした仕事をしてたと思う。
私も入職したばかりで手際も悪かったから、余計にそう思ったのかも。
清掃の仕事と言っても、清掃以外に執務室のゴミ回収もするしトイレットペーパーの箱も運ぶし、それを限られた時間内に終わらせるわけだから、ノンビリやってたら毎日残業になっちゃうよね。
けど自分の能力不足で残業つけられないし、年齢に甘えた仕事はできないのが実情。
能力差っていうのは、一生つきまとうんだって思う。
あとは性格かな。
マイペースな人は、仕事ができようができまいが関係ない。
時間を気にしないので作業が遅くなると、今度は仕事のできる人にシワ寄せが来る。
なので、今は完全な分担作業になっている。
自分の分担場所が終われば終了。
親切心で他を手伝おうものなら、ずっと手伝わなくちゃいけない羽目になるのわかっている。
それに、その人の能力向上のためにも良くない。
ほんと兼ね合いが難しい (*_*;
70才まで続けられるかな・・？
この頃、ふとそう思う。
自分の体力ではなく、人間関係で。
このまま最古参として残っていたとして、後輩との差がますます広がっていくだろう。
「美月さんは仕事ができるからいいよね～」
それって嫌味にしか聞こえない。
「まる4年もいて、人員不足で残業続きだったり、年度末もヘルプが来なかったりってのを乗り越えてきてるから。
だから今こうして人が足りて仕事がラクに感じられるのは、ほんとみんなのおかげなの。」
などとフォローしなくてはいけない。
70才まで仕事を続けたいから、人間関係で摩擦をおこしたくないのが本音。
厚生年金に加入するのが遅かったから、何とか加入出来る限り続けたい。
年金だって、今年度から金額UPしたけど、介護保険料が引かれて実質DOWN！
もう悲しくなっちゃうよ (@_@。
いつまでもお金に囚われて、ほんと貧乏性が抜けない。
くまもっと～♪
こんなポスターが駅に5枚も☆
くまモン好きな末っ子長女の影響もあり、やたら目につくくまモン。
今まで熊本空港にしか行ったことないので、来年あたりは熊本観光目指すかな。
次男家族も一緒に連れていくとして、概算いくら？で調べたら、2泊3日で約70万近い金額。
む～～～ まだまだ働かねば～！
先週末は、MAJとMichaelで音楽着けだった(^^♪
好きなアーティストが評価されるのは嬉しい。
2年続けて観て思うんだけど、5000人の音楽人が選考と銘打つも、一般大衆の人気とそんな変わりない気がして。
それだけ音楽人と一般人の差が無いってこと！？
だから賞自体は、もうどうでもいいかな。
けど、オープニングの映像とかライブはすっごく楽しみ♡
あとアーティストの生の声を引き出せる菅田将暉の司会も・・（すっごい私的感情 (+o+)）
しばらくはNHKoneでどっぷり浸かってしまいそう。。。 