あまりｲﾗｲﾗすることない(はずだ)けど…今日は午後に結構ｲﾗｲﾗしてたみっちょんです
心が狭いなぁ…。。という訳で長文です。(反省)
不満を吐き出すから不快な思いをする方もいらっしゃるかもしれないから見たくない人は回れ右でお引き取りを。
毒舌みっちょんです。(ため息とｲﾗｲﾗ混じり)
天気:
今日も8時半出勤。
朝から城田くんに分からない事を聞いたり。
むしろ仕事の邪魔をして申し訳ない
電話がちょいちょい鳴るからなかなか進まないというのもあって､午前中はﾎﾞﾛﾎﾞﾛorz
うちの印が抜けてたり､入庫数の確認が漏れてたり事務処理ﾐｽが目立ったうち
お姉さま方が指摘して下さったおかげで何とか修正できた
ありがとうございますm(_ _)m
午後。
午前中のﾎﾞﾛﾎﾞﾛさを改善すべく集中して昨日分の寄託ﾁｪｯｸをやり終えて､入庫依頼などどんどん来る依頼書に対して処理したり。
考えつつｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝﾂｰﾙを使って情報共有事項を書き込んだり。
手が空かない中､総務の方に呼ばれる。
ESの一言などの件でまた言われる。
意見を下さるのはとても有り難いし助かる
ES担当じゃないのに他の方々にいろいろ言われて､代弁でお伝えして下さる心中もお察しします。
でも今言われるのはちょっと…。
皆さんの意見を聞くようｱﾝｹｰﾄを取るように以前ｱﾄﾞﾊﾞｲｽを下さったけど､お盆前で業務の方で手が空かない…というかうち1人違う事をしていたらそれこそお姉さま方にもご迷惑をおかけする事になる。(と言ってもES活動報告やらあまり先延ばしにしない方がいいものは少し手が空いた時に取り組んでいるつもり…)
その文を作るのにも1時間前後かかったかも…
結局急ぎじゃない仕事を後回しにして1時間ちょい残業する事に。。
自所の活動のｱｸｼｮﾝｼｰﾄやﾁｰﾑとしての活動と反発の声(?)や意見の板ばさみにあっているこっちの身にもなってほしい。
なぜそう感じるかと言うと…
・司会が去年の担当者含むES担当者や一部の男性陣だけで不公平で偏りがある。(職場のある男性の意見)
→意見をいただいたから､今回男性陣ﾒｲﾝ(一部女性陣も)で入れてみる。
・意見をいただいたから入れてみるも､総務の方に他の人の声では仕事に行くのも嫌になるぐらいという人もいると。
→そもそも一言を話すのも嫌な人もいらっしゃるのも事実。
意見してきた方々はお互い仕事中結構話をしている事が多い間柄で､真反対の意見での板挟み。
最初からみんな満場一致の賛成になるわけがないの分かってるというか始めた当初から既に反発というか嫌がった人もいるぐらい。
昨年度のｱｸｼｮﾝｼｰﾄに継続って書かれている以上はやらなきゃいけないから試行錯誤しながらやっている。
うちの事は嫌っていただいても結構だけどさ。
ｽﾄﾚｽだらけで去年から白髪が倍増しているし。。
それならES担当選出の時に立候補して自分でやればいいのにと思う。(半分ﾊﾒられた感ある状態で気が付いたらES担当になってたうち)
そして後輩ともESの件で話し合いたい事項が他にも結構あるのに前に進めずｲﾗｲﾗ。。
後輩も後輩で業務でかなり忙しいの分かってるんだけどね
どこにもぶつけられないｲﾗｲﾗが募っていく。
すみません､愚痴失礼しましたm(_ _)m
見逃してください(?)。
ｱﾌﾟﾘ版ﾋﾟｸﾞﾗｲﾌ。
恋するｼｮｺﾗﾍﾞｱｲﾍﾞﾝﾄのｸｴｽﾄ3をｸﾘｱして…
｢恋するｼｮｺﾗﾍﾞｱのｳｯﾄﾞﾃﾞｯｷ｣ｹﾞｯﾄ
茶色いｳｯﾄﾞﾃﾞｯｷだ。
習慣にして毎日休まずちゃんと続けるって1番そこが難しい。(漫画『ﾐｽﾃﾘと言う勿れ』/田村由美より)