他のチームはあまり残業せずに帰れてるけど…うちの異動先のチームは残業が多いかもしれないみっちょんです
夕方にお肉の入庫予定を流してきたりで帰れない
天気:
(暑い
今日は8時半出勤。
自分が思うより冷静だった気がする今日。
FAXをさばきつつ問い合わせに答えつつ。
午後にラベルが全くないお肉の入庫の対応をしたり、愛子先生に代わって名変の件をマネージャーに確認しながら問い合わせに答えてた。
変な事ばかり起きる
愛子先生はとある出庫先でケース数に対して不定貫(1ケースずつ重量がバラバラ)の牛スジの重量が出庫依頼と大幅に違っていて出庫処理し直しでバタバタ。。
うちは何かフォローできるようにと残業。
愛子先生と相談して10kgのものが多かったから、10kgのものを出して重量を合わせた方がやりやすそうだったからそうした。
出庫数で合わせてしまうと…欲しい重量の1.5倍以上出庫されるという
まぁお客さんのオーダーだから本来は口出しするべきではないと思うけど…積載重量オーバーになる可能性もあるかなぁと。
しかも夕方に発覚したからお客さんと連絡取れないという。。
今回は重量に合わせて出庫ケース数を変更することにしたみたい。
明日愛子先生がお休みだからうちが引き継いでお客さんや配送担当の方に伝えないと
アプリ版ピグライフ。
昨日までの秘海のマーメイドクエストのクエスト7をクリアして…
ツノダシがかわいい
メルヘンチックなお風呂w
さくさんとLINE。
昨日の続きから。
残業削減はいいことだけど、その代わり収入が下がる。
こうなったら動画やタブ(ギターの楽譜)で稼がなきゃと話してた
お疲れ!
日勤入ることになったのは単純に残業の削減のためなんだよね、、、 人によって偏りがあるから(><)
タブ譜頑張って作りしかないね! あと動画で稼ぐには最低でもチャンネル登録1万人はいかないと厳しいかな、、、
今のレベルだとほんと雀の涙程度だからね(T.T)
1万人だと有名人になっちゃうね
w
なかなか長きにわたるものなんだね
若手のうちはどうしても早く仕事ができるようになりたい、効率的に結果を出したいと焦ってしまうもの。(マイナビニュース「上司に嫌われないコミュニケーション術~新人の時に意識すべき仕事の「守破離」の重要性」/桑野麻衣より)
