もこもこﾀｲﾙ(白)

2時間半以上残業してへとへとのみっちょんです

天気:

　今日は7時半出勤。
本当は10時半出勤で石田くんとOJTの先輩が8時半出勤で7時半出勤が誰もいなかったという
先輩と石田くんの2人で且つ仕事を教えながら10時半まで誰もいない状況って結構ｷﾂｲ。

出庫のﾃﾞｰﾀ入力やら出庫依頼書を見て配送も兼ねているかの判断もまだ難しい感じだからﾈ

…うちも島根や北海道､大阪あたりとかは中何日開けていいか分からないから配送ﾁｰﾑに聞いてから処理をするようにしているけどﾈ。

さすがに何の便で来るかぐらいは分かる。

不安だったら会社さんに確認してから行っているし。
仕事が慣れてくれば2人でも十分で､8時半出勤の2人のどっちかが7時半になるんだけど､石田くんは7時半出勤をまだ一度もしてない。
うちは1便引当の仕事を教えていただく前でも気がつけば午前中に部署内2人で大丈夫だったけどなぁ
というわけでうちが7時半出勤

　仕事。
2､3度目の部署内の女性はうち1人
それは別に気にしていないけど､朝からなんか波乱の予感
夜勤の市川さんとお話ししてた。
ｴﾗｰの件を聞いてから仕事に取りかかった。
珍しくｴﾗｰが多かった
勿論ﾊﾟﾆｯｸ
全部で5件
入庫予定はあるものの､間に合わない。
だから何度も相談をした。
結局赤帽さん利用。
先輩にお願いして荷物の運搬をやっていただいた。
うちは依頼書を作成して赤帽の会社さんにFAX。
急遽荷主さんが先輩と連絡を取りたいらしく､急ぎだったからﾏｲ携帯で先輩に電話。
先輩､お忙しいところすいません
そしてありがとうございます
先輩に何度助けられたか

そして朝からｲﾗｲﾗ
同期に昨日教えた明日の1便の引当をやっていただく事になってて教えたばかりだから分からない事が多いのは分かる。
それはまだやるまでに時間があったし､朝からﾊﾞﾀﾊﾞﾀしていたから様子を読み取ってほしい。

今日出庫する分で朝に行うものをやっている途中に話しかけられたからね。
そしていちいち意味を聞いてくる。
仕事の流れを覚えてからでも遅くないと思うんだけど

自分が教えてもらってない事や教えてもらった事でも先輩方が仕事をしている様子を見ていないのかなぁ。。

　午後。
ｲﾗｲﾗは募っていった。
電話に出ていてなかなか仕事が進まないうえに､出庫依頼書やら入庫依頼書､寄託ﾁｪｯｸやら石田くんのﾀﾞﾌﾞﾙﾁｪｯｸやらで増える一方。
江口さんに入庫予定をお渡しして､明日の1便の分の書類をまとめてた。

本当は同期が行う仕事だけど､全く持って進む気配がなかったからしびれをきらして行ったという。

先輩も任せると言われてしまったしｗ

倉庫現場へ行く事は普段に比べて少なかったと思うけどなぁ。

そして翌日の1便引当で最後に行う仕事を1回教えたけど､絶対面倒な事になるうえに全くもってできそうな気配もなく。。

でも先輩が教えていた。

明日の1便の分はよっぽど大きなｴﾗｰ(深夜に入庫したものから出庫するとか)じゃない限りうちは午前中で8割方終わらせる(￣ー☆
あと配送ﾁｰﾑに渡さなきゃいけない書類を同期が持ってて大原さんにご迷惑をおかけしてしまったし
入庫予定と現物の個数や賞味期限が違って何度電話をかけたことか。
某水産系を取り扱う会社さんから久しぶりに電話を取ったし
うちの事覚えてるから､お久しぶりですって言われたｗ
そして最近いろんな会社さんにうちの事を覚えられてる
嬉しい反面､責任感が増した気が