天気:
時々
今日はお昼から中野坂上へ。
この前履歴書を置き忘れた某ﾓﾊﾞｲﾙｺﾝﾃﾝﾂ会社の二次選考だった。
内容はｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ。
8人でﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝするんだけど…うちは2番目に来て､はじっこより真ん中の方が話しやすいのではないかと思い真ん中に座った。
最初に来ていた女性は雰囲気がおっくん(大学の同級生)似で福島が実家の人だそうで､福島から東京までﾊﾞｽで来たのだとかΣ(oдo*/)/
そんなこんなで会話していたら､人事担当の人が温かいお茶を下さった。
親切にありがとうございます
人事担当の人は入社1年目の方なんだけど､すごいしっかりしてそうな女性。
うちもこういう風に大人な女性(?)になれるかな??
いや､なりたいｗ
話がそれちゃったけど､ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ前からみんなで和やかﾑｰﾄﾞだった。
どこに住んでいるのかとか､前どういうﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝを受けたのかとか。
ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝが始まってからも終始笑顔が絶えない感じ。
ちなみにﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝのﾃｰﾏは｢新卒は3年で3割辞めてしまう理由と改善策｣について。
業界についてや時事問題だったら完全にｱｳﾄだわぁｗ
今まではほとんどが新卒という立場での考え方について問われているものがほとんどだったなぁ。
結構みんな同じような考え方だったり。
結論としては｢内定がｺﾞｰﾙになっていて､入社前と後のｷﾞｬｯﾌﾟがあるから｣辞めてしまう。
そのために､｢ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟを通して､やりたい仕事を見つけて自分自身の将来を見据える｣こと。
ちなみに改善策でうちがｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟを提案したｗ
この案を提案してみてまさかこの案になるとはｗｗ
というわけでうちが発表者になってしまった
ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝは選考の中で一番苦手だけど…まぁ苦手なりにいろいろ発言してみようと努力した。
その後にﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸというか､人事部の人からいくつか質問をされた。
結構深く突っ込んだ感じで
これは皆さんに助け船を出してもらった感じ
うちは何も答えてない。
落ちただろうなぁ
ま､楽しい時間だったから良かったっす。
ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝが終わって､人事担当の人が再びやってきた。
うちらを見て､1年前の事を思い出したそうで
初心､忘るるべからずですね
帰る時､4人で帰った。
途中､階段でﾋｰﾙにつまづいて落ちそうになったうちｗ
家。
早速ﾋﾟｸﾞで遊んでた。
ﾇﾏｶﾞﾚｲから､｢かれい帽子｣ｹﾞｯﾄ
ｗ
思わぬ戦利品ｗｗ
本当はｷﾝﾒﾀﾞｲからﾀｲﾙをいただこうと思ってたのに…ｹﾞｯﾄできて良かったわぁ。
泣いていても物事は解決しない。(今日やってた日本ﾃﾚﾋﾞの『ｻﾞ･世界仰天ﾆｭｰｽ』より)