優れた選手育成システムから次々と世界的な名手を生み出す
スペインサッカー。
なかでも、最も堅実な育成組織を持つと評されるチームが
ビジャレアルです。
トップリーグを戦う同チームの下部組織では、
コーチ陣が脳科学や行動科学などをもとに
「アスリート・センタード・コーチング」に取り組みます。
つまり選手を中心に置いた
「見る」「聴く」「受け入れる」指導方法です。
例えば、全体ミーティングで黙っている選手。
一対一で話すと、しっかりとした考えを持っているが、
自信がなくて発言しなかったことなどが分かった。
同チームで選手の育成に携わってきた、
Jリーグ常勤理事の佐伯夕利子氏は
「沈黙は思考ゼロではない」と語ります。
「静かにしていることや、無言であることに、
もっと意識を向けよう」と。
自分の考えや感情を言葉にして表現する人もいれば、
しない人もいる。
だからこそ、それぞれの性格や状況に応じた判断が必要です。
相手の様子を「見る」。
話を「聴く」。
思いを「受け入れる」――
人材育成とは“その人らしさ”を尊重する
「関わる側」の姿勢で決まります。
どこまでも一人に寄り添い、
“心の声”にまで耳を澄ませよう。
「聞き上手は、判断力に富む人」とはエジプトの格言です。
「言葉のちから」を信じて明るく、元気に。
ウキウキ、ワクワク、過去への拘りを捨てましょう。
過去への拘りを捨てて、未来を見つめて前に進みましょう。
そして、新しい自分を発見し、充実の人生を歩みましょう。
大丈夫！大丈夫！
