組織(集団)は
自然とバランスをとるものらしい…
運気うなぎ登り！
最近読んだ歴史小説に
おもしろい事が書いてあった
織田信長は、
蟻を観察していてあることに気づく
辺りを積極的に探索し
食べ物を発見して巣穴へと運ぶ蟻🐜
その様子を見て
なんとなく食べ物を運びだす蟻🐜
まったく仕事をしない蟻🐜
信長は、
どの集団にも
3タイプの蟻🐜が同じ割合でいることに気づく
その割合は、
2:6:2
自ら動き積極的に食べ物を探す蟻は2割🐜
周りに合わせて動く蟻が6割🐜
まったく働かない蟻が2割🐜
次に信長は、
自ら動き食べ物を探す2割の蟻だけをまとめ
精鋭集団を作り
その傍に食べ物をおいてみる
(イメージ)
食べ物をあっという間に
巣穴へと運ぶと思っていた信長だったが、
蟻🐜は同じように
2:6:2
で見事に前述した3タイプに
別れてしまったのだ
一番多い周りに合わせるタイプの6割は
戦況が良い時はついてくるが
戦況が悪くなれば仕事をしない2割に
引っ張られてしまう…
信長は、
この結果に愕然とした…
2:6:2
この法則は
現代社会のいろんなことにも当てはまる
- 会社の社員
- 店のお客さん
- スポーツチーム
- 学校のクラス
などなど…
集団が出来ればこの法則が機能する
言い換えれば
集団には3つのタイプ全てが必要で
どれも排除することは出来ない
出来る人を集めるのではなく
真ん中6割の意識を
どうやって盛り上げていくか
それがリーダーの役目