毎回言ってる気がしますが
どこもかしこも人手不足。
私たちも増員しないと
これから先は厳しそうです。
でも、いまの時代
時給を上げても来ない。
広告費をかけて求人広告で目立たせても来ない。
時期が悪かったのかも？
って思って、長期間広告出しても来ない。
求人内容が悪かったんだろう。
とデザインや条件変えても来ない。
求人媒体が悪かったのかも。
って考えて、複数のネット求人に加え
紙媒体の求人までやるも来ない。
求人広告費が固定費化するも
来ない。
店内に求人POPを貼って
目立つようにしても来ない。
SNSで告知すれば１人ぐらいは・・・・
とやっても。来ない。
っていう感じでしょうか。
そもそも働き手の人口が減ってるんだから
そりゃそうだ。
でも、人手不足ではない業種もあれば
同じ飲食業でもスタバやマックなどは
募集がどんどん来る。
時給が特別高いわけでもなく
求人広告が目立ってるわけでもない。
働きやすさや、ブランドイメージ
働いている自分が想像でき
その環境に身を置いた時の
自分自身のライフスタイルのイメージが明確にできるんだと思います。
ってことで
こちら。
主婦の方によりそった
求人イベントです。
実際に体験してみてくださいませ。
お店やスタッフの空気感を体感してみてくださいませ。
手をこまねいていても
求人は来ない。
面白そうなところにしか人は集まらないので
来る来ないじゃなく、おもしろ発信をし続けることが
大事な気がします。
ここがとっても重要だと思っていて
来るか来ないかの話はしていない。
「時給を上げるとか求人媒体を増やすとか
そういう同じ土俵で募集をする」
っていう思考で止めるのではなく
自分たちしか出来ないことはなにか？
を深く考え続けることと。
その積み重ねが「面白そうだ」と思ってくれる
人や会社になるんだと思っているからです。
どうせ来ないだろう。ではなく
「どうせ来ないなら面白い事やった方がいいだろ？」です。
やっても、来るか来ないか分からないけど
いずれにせよ「面白い分の爪痕」は残せるから
それだけでも勝ちでしょう。
いずれ、面白いところに人は集まる。
足元の話はしてない。
未来の話。
社内向けの話でした。
とはいえ、足元も面白いと思ってくれて
求人も来て欲しいので・・・・
主婦の皆さん。
条件みてください。
主婦の方がご心配されること
全部解決しときました。
高校生の方にも
よりそいます。
こちら。
高校生の方がご心配されることも
できるだけ解決しておきました。
働く場所を探している高校生の皆さん。
そろそろ、１年生も学校に慣れて
アルバイトを探している時期ではないでしょうか？？
その時期も狙ってます。
今回、ぜひ無料で鳥玉のご飯食べにきてくださいませ。
うちのホスピタリティ担当が
お待ちしていますので
お気軽に。
決して、食べたら働け。
って言ってるわけではなく
一度来て食べてみてよ。
それからもしよければ、後日応募してね。
ってことです。
強制とか、極端に話かけるとかは
一切ないのでご心配なく。
あと１点注意点ですが・・・・
浦添パルコシティ店はフードコートなので
こういうイベントは店舗の判断ではできないので
鳥玉 大謝名店で行います。
パルコシティ店でアルバイトしてもいいぞ〜。
って方は、大謝名店にお越しくださいませ。
空気感は同じなので、楽しんでいってください。
お食事無料です。
あと、こちら。
価格改定をしました。
なので・・・・
期間限定でトリプル卵黄のイクラ丼を
お得にしました。
今の機会にぜひ。