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企業が採用する障がい種別は「身体障がい」が半数超 「精神障がい」の雇用に難しさを実感する企業多く
まいどなニュースに2026/3/13に掲載された記事です。

企業が採用している障がい種別は「身体障がい」が半数超え、精神・発達・知的障がいの5倍に――そんな調査結果が「障がい者雇用における採用実態調査」でわかりました。

「精神障がい」の雇用に難しさを感じている企業は約7割に達し、障がい種別ごとに雇用に対して感じるハードルに差が浮き彫りとなっています。

 

【関連過去記事】
労働改善も精神障害増加のなぜ?@W
↑障害者雇用関連記事へと続きます。

 

 

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