「あっ
」
という間に、今年も、2月ですね![]()
皆様は、月末決算をされていますか?
うちは、毎月、月末当日に、月末決算をします。
社員さん一人一人が、
年頭に1年の数字の目標、月の数字の目標を立てます。
そして、毎月毎月、それをPDCAしながら、
自分が、精神的にどう成長したか、
数字の結果と、その過程での心の変化、気付き、行動で、確認することが出来ます。
数字で目標を立てるからこそ、結果が明確で、気付きも大きくなります。
昨日は、1月末日 ![]()
大きく、結果を確認できる最後の日です。
自分自身はもちろん、社員さんたちの成長も、この日が、一番わかる日です。
プレッシャーなんて何のその、パズルのように数字を組み立てて楽しむ人。
お客様に頭を下げ、しがみつき、何とか結果を出そうとする人。
自分しか見えずに、数字で自分や人の評価をしてしまう人。
後輩を気遣い、最後まで面倒を見ようとする人。
自分の限界を決めてしまう人。
来月の心配をする人。
やらされ感満載で、ただ、怒りをぶつける人。
そんな社員や、自分をよく観察して、
翌月、
またステップアップした自分に合える。社員に合える。
1月よりもさらに成長した社員さんたちに、
2月も合えそうです。
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最後の1パーセント
不可能はない
夢をかなえようと思うなら
100パーセントになろう
100パーセントで集中すれば
どんな障害も乗り越えられる
99ではなく100パーセント
かくしておいた最後の1パーセントを引き出そう
その1パーセントのためにかなわない
その1パーセントのためにあきらめる
1パーセントを探して100パーセントをつくろう
1パーセントのためにあきらめるのは
本当におろかなこと
その1パーセントを引き出したとき
もらえるプレゼントは測り知れない
悔いなく惜しみなく
100パーセントになれば夢はかなったと同じ
最後の1パーセントを探すように
子どもを勇気づけるのが親の役目だ
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