「体調のことで、ご相談が……」
チャットに届いたその言葉に少し緊張感を感じた
入社して10年、周囲からも「期待の星」として一目置かれていたある女子社員。
彼女は今、うつ病という診断を受け、激しい吐き気と気分の浮き沈みの中で、暗い部屋に一人でいる。
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彼女のこの10年は、まさに世間でいう「勝ち組」
上司の方針に合わせ、期待以上の結果を出し、評価はうなぎ登り
理想の昇格も果たし、周囲からは羨望の眼差しで見られていた。
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でも、彼女の心の中は、それとは真逆の状態だった
「本当は、上司のやり方が苦手だった。方針にも、どうしてもついていけなかった」
それでも彼女は、上司の顔色を伺い、本音を殺し、無理やり自分を「理想の部下」の型にはめ続けてきた。
それは「評価を下げられること」や「陰口を言われること」は、
彼女にとって死ぬことよりも恐ろしいこと。だったから
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これまでも、気分の浮き沈みはあったけれど・・
2日休めば元気に会社に戻っていた。
「まだ頑張れる」「これくらい、みんなやってる」
そうやって自分の感情に蓋をして、無理やり動かしてきた10年。
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しかし、ついにその日がやってきた
急激な吐き気。動かない身体。
「今回は、何かが違う……」
心が発し続けたSOSを無視し続けた結果、身体が下した「強制終了」のサイン
彼女は今、「会社」というキーワードを耳にするだけで吐き気に襲われる
あんなに執着していたはずの「評価」も「役職」も、今の彼女を守ってはくれない
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会社という組織の中にどっぷりと浸かって生きていると、
いつの間にか
「会社の評価＝自分の人間としての価値」だと思い込んでしまうことがありませんか。
上司に気に入られなければ、居場所がない。
評価が下がれば、人生が終わる。
期待に応えられない自分には、価値がない。
でも、それは大きな間違い！！！
会社の評価は、あくまで「その組織の中での、ある一面的な指標」に過ぎず
彼女が10年間、誰にも相談できなかった理由。
それは、相談することで「弱い人間だと思われ、評価が下がる」ことを恐れたから
でも、本当に守らなければならなかったのは、会社の評価ではなく、彼女自身の「心」と「身体」だった
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「評価」のために自分を殺す必要はありません。
本来の感情を押し殺してまで守るべき組織なんて、この世には存在しない
会社という箱から一歩外に出れば、世界は驚くほど広く、あなたの価値を別の形で見出してくれる場所が必ずある
何よりも、誰よりも、あなた自身が、いちばん優先されていい。