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最近はネット上でのトラブルが多いそうです。その一つは
個人情報の漏洩です。ＪＷネタで書いている我々にとっては
とても大切でデリケートな問題です。それで…
『コメント欄は承認制にしてください！』
『‘〇〇さん、どんな人？’の質問に警戒する！』
それは自分自身と他の人を守ることになります！
その意識を忘れないようにしましょう。今一度、設定の確認を！
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では、本題に入りましょう。主題は、
『可能性を十分に発揮できるよう他の人を助けなさい』
-詩32：8 私はあなたに目を留めて忠告を与えよう。
何か、嫌な雰囲気がする主題です。また援助と言う名の
過干渉をして、人の心を傷つけ、壊そうとするのでしょうか。
①エホバはご自分の僕たちの可能性をご覧になります。
そのことを示すどんな聖書的な例がありますか？
②他の人の良い点を探すようにすべきなのは，なぜですか？
③若い兄弟たちや最近バプテスマを受けた兄弟たちが可能性
を十分に発揮できるよう，どのように援助できますか？
◆深く考える前にいきなりツッコミどころが…
（ｐ.28-1節）
親は子どもが遊ぶ姿を見て，その生まれつきの能力に，
しばしば目を見張ります。あなたにもそうした経験がありますか。
スポーツの得意な子もいれば，絵や工作の好きな子もいます。
子どもがどんな才能を持っているにせよ，親は子どもの可能性を
最大限伸ばしてやりたいと思います。
→普通の親だったらね！でもＪＷ親だったらどうなんですか？
生まれつきの能力や才能、可能性を、木端微塵に砕くんじゃ
ないんですか!?
どうせ、条件付きなんです。『ＪＷの道を歩むなら』という。
親はこのように言うんです。
英語が喋れたら、外国での奉仕ができるわ♪
ピアノが弾けたら、開拓をしながら自活できる術ができるわ♪
サッカー？それは将来に役にたたないものだからやめなさい♪
そう、２世は１世の親から『ＪＷの道を歩むなら』愛情や保護や
援助を受けれる、という宿命におかれているのです。
親の愛は無条件のはずです。社会的に反することをしない限り
子どもには好きな事をしてほしいです。私も親としてそう思います。
本来、無条件で受けれるはずの愛情を盾にとって、こどもに
人生の選択をさすのは、公平なことでしょうか？愛がありますか？
◆組織にとって役に立たない資格や能力、特質、才能、可能性は
全て認められないことがよくわかります。そんなものは捨てて
しまえ！と言われてる気がします。
（ｐ.30-8節）
良いインストラクターが初心者を手取り足取り指導するように，
エホバは，わたしたちが可能性を十分に発揮できるよう導いて
くださいます。その際，仲間の兄弟姉妹をお用いになることも
あります。
→エホバはそうされるかもしれませんが、上層部は実際は
私たちに自由な意志を持つことを許さず、手枷足枷をはめ、
操り人形にしているのが実情です。仲間の兄弟姉妹を使い
監視させ、密告させるのです。
◆この記事では若い兄弟とバプテスマを最近受けた兄弟に
対しての内容となっています。
彼らが会衆内で、自分の居場所を見つけれるように…との
願いが表れています。
しかし、よく考えてください。献身しバプテスマを受け、
晴れてクリスチャンとなった人達なら、会衆内での自分の
居場所がどーのこーの…ということではないと思います。
10節を読んでいて頭が？？？になりました。
（ｐ.30-10節）
関心を払う必要があるのは，特にどんな人たちでしょうか。
もちろん，特別な関心を払ってもらいたいと思う時は，だれに
でもあります。しかしとりわけ，若い兄弟や最近バプテスマ
を受けた兄弟にはそれが必要です。兄弟たちは，自分は会衆
の活動に貢献していると感じる必要があるのです。そのように
感じると，自分には確かに居場所がある，と思えるようになる
でしょう。一方，自分たちの仕事は感謝されていないと思うなら
より大きな責任をとらえるようにとの，聖書の勧めにこたえ応じ
る意欲は，そがれてしまうかもしれません。
→何か…レベル低く思えるのは私だけでしょうか？
たしかに、自分が役立ってる、貢献している、という感情は
人としてある程度は必要だと思います。何か小さなこどもに
お手伝いのお当番をさせて、褒めてあげる…そんなレベル
じゃん！って思いました。居場所があるからＪＷやるん
ですか？誰に献身したの？誰にも認められず、誰にも
褒められることがないとしても、神との個人的な関係によって
強められているから、そんなもの関係ないんじゃないですか？
たった１人だったとしても神に仕える、そんな決定なんじゃ
ないの？バプテスマ受けたんだったら。
※ま、偉そうに言えませんけどね、自分にはそんな覚悟も
なく何の理解もせずまま、バプ受けちゃいましたから。
◆褒める事は義務？
（ｐ.32-17節）
兄弟たちが割り当てを上手に果たしたり，人一倍の努力を
払ったりしたときに必ず感謝を述べるなら，いっそう十分
エホバに仕えようという気持ちになります。フランスのベテルで
長年奉仕しているシルビーは，姉妹たちも兄弟たちを褒める
ことができる，と述べました。シルビーによれば，姉妹たちは
兄弟たちの払った努力に対し，女性独自の視点で感謝できる
ので，姉妹たちの「励ましの言葉は，経験ある兄弟たちのコメ
ントを補うことができる」のです。シルビーはさらに，「わたしに
とって，褒めることは義務だと思います」と言っています。
→「義務」ねぇ…。翻訳のミスだと思いたいんですけどね…。
字義的なことはわかりませんが、一般的に「義務だから」って
言葉はあまりいい意味では使わないですよね。義務だから
〇〇する、嫌だけど〇〇しなければならない、って感じで。
でもやたらと、集会の注解では義務って言葉にみんな反応
してましたねぇ…。そういう意識を持ちたいと思います！
みたいな。 嫌々、義務感でお礼言われてもねぇ。
私、割り当てを果たした直後のラブシャワーが、最近苦手で
その日はアーメンダッシュはできないから、すぐに助言もらって
なるべく顔合わさないようにして帰るんですよね。
なんか言ってくる人たちの表情から、何かを感じ取ってるの
かもしれません。後日にお礼を言ってきてくださる方は、
本当に聞いてくれてたのかなぁ…と思って、ちゃんとお話し
して、こちらこそ、と挨拶させていただいてますけどね。
褒める事は、自分の務めの一部だと思います。とか
褒める事は、自分ができる感謝の方法の一つです。とか
何か言い方あるでしょ。
→それにね、そんな仕方で褒めるなんて当人の為には
な～んもならないと思いますよ。天狗にさせるか…
心を消滅させるか…その２つしかないですね、先は。
若い兄弟は若い兄弟らしく、背伸びせず、できることを
やっておけばいいんですよ。見てる人は見てるんです。
無理やり褒めなくたって、褒めたい！と心から思うんです。
義務ではないと思います。
◆しかもそのように褒めてあげる、認めてあげる理由その
ものがいやらしい…結局、上層部は我々をコマの１つにしか
思っていませんよ。自ら認めています。
（ｐ.32-19節）
今日，大勢の人たちがエホバを崇拝するようになっています。
この組織の中で指導の任に当たる資格を持つ兄弟たちが
必要です。ですから，長老だけでなく，会衆の成員はすべて，
若い兄弟たちや新しい人たちが可能性を十分に発揮できるよう，
援助しなければなりません。そうすれば，いっそう多くの人たち
が全時間宣教を始め，いっそう多くの兄弟たちが「資格を得て
他の人々を教える」ことができるようになるでしょう。
→はいはい、結局は組織繁栄の為に良いところを褒めて
伸ばしてあげましょう、ってことですよね。
若者個人のことなんて、これっぽっちも思ってないですよね。
組織の為にならない事をしてたら、模範的でない、という
烙印が押されるんですよね。
進学はダメ！
就職はダメ！
趣味はダメ！
若者個人が幸せになったら困るんですよね！
組織に役に立たないと、若者の存在価値はゼロなんです。
若者の将来や可能性をことごとく
ブッ壊して、ロボットを大量生産
してるのは、どこのどいつだ！
(￣へ ￣ 凸
今週の目立った点は以上です。