東京からの帰りだけど、寝れないし、することもないから、いつものように適当に思いついたまま書く
ビジネスコンテストの集会行ってきたんだけど、思った通り今回のビジネスコンテストに集まった人は変わった人が多かった
僕の言う変人て悪い意味じゃなくて、良く言えば個性的な人、他の人とは違う人って意味だけど変人って言った方が、しっくり来るから変人って言う
変人と話すと分かるけど、変人は普通の人以上に物事をよく考えて行動してることが多いと思う
物事を考えるということは、ある問題や行動などに対して、自分を納得させる答えを探すことであって、その探し方はロジックを組み立てることなんだよね
変人は普通の人と答えがズレてることが多いんだけど、ロジックがしっかりしてるんだよ
ロジックがしっかりしていると、不合理な常識やモラルが馬鹿らしくて守らなくなる それで変人扱いされたり、避けられたりする
まあ変人はそんなこと気にしないだろうけど
普通の人って周りに流されて何となく生きてたり、なるようになる人生とか
、言われたことを取り敢えずやる!みたいな感じで自分でロジックを組んで行動しないんだよ
だから不合理な常識やモラルに疑問を挟むことなく、ただ従ってる
んで、そういう常識やモラルを絶対的な価値観として置くから、自分の素直な感情が邪魔をして悩みが増える
実際に変人は悩み少なくて楽しそうな人が多いでしょ
不合理な常識は無視しちゃえばいいんだよ
時代と環境が変われば常識やモラルもすぐ変わるんだから、ファッションと一緒だよね
大事なのは時代に取り残されないこと
ファッションで例えると2012年なのに
バブル時代のようなボディコンをいつまでも着るなってこと
常識やモラルも変化していくんだから対応しなきゃね
と思った今日このごろ
まあ何が言いたいかって言うと、世間の常識を絶対的な価値観と置かないで、どう自分の中で対応していくかって事を考えたほうが生きやすいんじゃないの?ってこと!
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就活中ってことで、色んな人から就活のこと相談されるけど僕は相手の意見を黙って聞いたり共感してあげたりせず、自分の意見言うから、相談相手として向いてないと思うんだよね。しかも内定も貰ってないから説得力もない。
でも自分なりに思うこと考えることがあるから親切心をもって言うんだけどね。
で、話を聞いてる内に、矛盾な行動をしてる人が多いような気がした。
話を聞くと、給料はそこそこでいいから完全週休二日制の残業少なめが希望らしい。
つまり自分の時間がほしいって事なんだ、とその時思った。
実際は、こんな条件なんて中々なくて、大手ですら土日は仕事とは関係なく上司に付き合うことになったりするし、大手銀行マンなんか取引先と土日を使って親交深めたりするらしい。
もちろんベンチャーに比べたらマシだろうけどね。
で、この「給料はそこそこでいいから完全週休二日制の残業少なめ」という条件に合うのはアルバイトなんだよね。アルバイトは自分でシフト組めるし、正社員じゃないから残業なんてないに等しい。
こういうこと言うと相談者から何て言われるか分かってる。
まず、給料低すぎて生活できないじゃん!という意見。
そんなことはなくて、ユニクロや携帯の販売店のアルバイトは時給高くて、1200円とか普通にある。ほとんどの販売店は時給が高くて1500円とかも意外と見る。
ここは低く見積もって、時給1200円のアルバイトで週休2日の8時間労働者が一ヶ月働いたときの収入は
1200円×8時間×20日=192000円
と、そこそこの給料で生きていくには十分。
次の相談者の意見として、アルバイトなんて安定してないじゃん。というもの。
まず何を持って安定としているのか分からない。
NECやソニーやパナソニックやシャープといった大手は業績悪化で社員を1万人リストラする。それだけじゃなく、これらの下請け会社も仕事がなくなり、失業者はどんどん増える。
彼らは皆、正社員だ。
当たり前だけど、業績悪化すれば給料の高い正社員をリストラするんだ。
リストラされる人は主に給料の高い老人と戦力にならない若者だ。
安定を求めるなら、目を向けるべくは雇用形態ではなくて、どの業種で働くか、であると思う。
ちなみに携帯ショップの販売店やユニクロは業績伸びてるし、上の4社よりは仕事もあって今のところ安定してる。
僕が思うベストな選択はエンジニアとして働くこと。技術者はどこへ行っても技術者だから需要はある。つまり会社が潰れても他の会社で働けるスキルを身につける。
その中で外国語もできたら、エンジニアとして海外でも働けるわけだ。それは日本が潰れても生きていけるということ。
でも極論言えば、そもそもこの世界に安定なんてない。
ただ相談者にこう言ってもやはり正社員を狙う。矛盾してないか?と思ってたけど、実は彼らが求めてるモノって正社員という身分、世間体が一番ほしいのではないか、と思った。
正社員という身分が絶対条件で、その上で自分の時間がほしいということ。
そういう人が自己分析と言い、本当に自分のやりたい事とか本当の自分とか言ってるから、また矛盾を感じる。
本当にやりたい事や本当の自分が発見できたら、身分なんてどうでもいいはず。
正社員の方が世間体いいし、貰える金多いから正社員目指してます。って言えば筋が通ってると思う。
というより、そういう人のが多いんだろうけど休日出勤が意外とあったり何なりで結局、新卒者が3年以内に4割辞めていってしまう現状があるんだなと思った。
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でも自分なりに思うこと考えることがあるから親切心をもって言うんだけどね。
で、話を聞いてる内に、矛盾な行動をしてる人が多いような気がした。
話を聞くと、給料はそこそこでいいから完全週休二日制の残業少なめが希望らしい。
つまり自分の時間がほしいって事なんだ、とその時思った。
実際は、こんな条件なんて中々なくて、大手ですら土日は仕事とは関係なく上司に付き合うことになったりするし、大手銀行マンなんか取引先と土日を使って親交深めたりするらしい。
もちろんベンチャーに比べたらマシだろうけどね。
で、この「給料はそこそこでいいから完全週休二日制の残業少なめ」という条件に合うのはアルバイトなんだよね。アルバイトは自分でシフト組めるし、正社員じゃないから残業なんてないに等しい。
こういうこと言うと相談者から何て言われるか分かってる。
まず、給料低すぎて生活できないじゃん!という意見。
そんなことはなくて、ユニクロや携帯の販売店のアルバイトは時給高くて、1200円とか普通にある。ほとんどの販売店は時給が高くて1500円とかも意外と見る。
ここは低く見積もって、時給1200円のアルバイトで週休2日の8時間労働者が一ヶ月働いたときの収入は
1200円×8時間×20日=192000円
と、そこそこの給料で生きていくには十分。
次の相談者の意見として、アルバイトなんて安定してないじゃん。というもの。
まず何を持って安定としているのか分からない。
NECやソニーやパナソニックやシャープといった大手は業績悪化で社員を1万人リストラする。それだけじゃなく、これらの下請け会社も仕事がなくなり、失業者はどんどん増える。
彼らは皆、正社員だ。
当たり前だけど、業績悪化すれば給料の高い正社員をリストラするんだ。
リストラされる人は主に給料の高い老人と戦力にならない若者だ。
安定を求めるなら、目を向けるべくは雇用形態ではなくて、どの業種で働くか、であると思う。
ちなみに携帯ショップの販売店やユニクロは業績伸びてるし、上の4社よりは仕事もあって今のところ安定してる。
僕が思うベストな選択はエンジニアとして働くこと。技術者はどこへ行っても技術者だから需要はある。つまり会社が潰れても他の会社で働けるスキルを身につける。
その中で外国語もできたら、エンジニアとして海外でも働けるわけだ。それは日本が潰れても生きていけるということ。
でも極論言えば、そもそもこの世界に安定なんてない。
ただ相談者にこう言ってもやはり正社員を狙う。矛盾してないか?と思ってたけど、実は彼らが求めてるモノって正社員という身分、世間体が一番ほしいのではないか、と思った。
正社員という身分が絶対条件で、その上で自分の時間がほしいということ。
そういう人が自己分析と言い、本当に自分のやりたい事とか本当の自分とか言ってるから、また矛盾を感じる。
本当にやりたい事や本当の自分が発見できたら、身分なんてどうでもいいはず。
正社員の方が世間体いいし、貰える金多いから正社員目指してます。って言えば筋が通ってると思う。
というより、そういう人のが多いんだろうけど休日出勤が意外とあったり何なりで結局、新卒者が3年以内に4割辞めていってしまう現状があるんだなと思った。
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人間の様々な複雑な感情は、人間が昔から生き残るため、子孫繁栄のために合理的に生まれたもの。
というより、そのような感情を出し、感情のままに行動してきたものが競争に勝ってきた。その子孫が僕たちなのだろうなと思う。
でも現代において嫉妬心というのは中々邪魔な物で、ないほうが良いと僕は思う。
なぜ嫉妬をする人間が生存競争で勝ち残ることができたのか、と考えると、サルを見れば分かる。
モテないオスが複数で、モテるオスをリンチして怪我をさせたり、殺してしまうことがある。
自分の順位が上がらないなら、上位にいる奴らを蹴落とせばいいからだ。
サルのコミュニティは今だに、そのような行動が見られる。
昔の人間社会はこうだったのだろうが、現代の人間社会はまったく違う。
嫉妬という感情のままに動いて、怪我などさせたらブタ箱行きもありうるし、何より相手を蹴落とすという行動自体が社会的に評価されない。人間社会はサルのように小さなコミュニティではなく、とてつもなく大きなコミュニティなので、一人を蹴落としたところで、自分の順位なんて、たかが知れてる。それどころか自分の順位が下がる可能性もあり、中々リスキーだ
ということで、好きな人を奪われた事に対する嫉妬や、成功者とできる人に対する嫉妬は現代社会では何も得はない。
人を妬んだり、足を引っ張るようなことは、むしろ損なこと。
そんなことよりモテる奴や成功者には友達になってもらって、観察し、学んでいくほうが合理的だ。
それで一緒にモテるため、成功のために考え、動いていくほうが建設的だ
現代社会で、恋愛や仕事で成功したかったら、嫉妬心と言うものをとにかく捨てよう。
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というより、そのような感情を出し、感情のままに行動してきたものが競争に勝ってきた。その子孫が僕たちなのだろうなと思う。
でも現代において嫉妬心というのは中々邪魔な物で、ないほうが良いと僕は思う。
なぜ嫉妬をする人間が生存競争で勝ち残ることができたのか、と考えると、サルを見れば分かる。
モテないオスが複数で、モテるオスをリンチして怪我をさせたり、殺してしまうことがある。
自分の順位が上がらないなら、上位にいる奴らを蹴落とせばいいからだ。
サルのコミュニティは今だに、そのような行動が見られる。
昔の人間社会はこうだったのだろうが、現代の人間社会はまったく違う。
嫉妬という感情のままに動いて、怪我などさせたらブタ箱行きもありうるし、何より相手を蹴落とすという行動自体が社会的に評価されない。人間社会はサルのように小さなコミュニティではなく、とてつもなく大きなコミュニティなので、一人を蹴落としたところで、自分の順位なんて、たかが知れてる。それどころか自分の順位が下がる可能性もあり、中々リスキーだ
ということで、好きな人を奪われた事に対する嫉妬や、成功者とできる人に対する嫉妬は現代社会では何も得はない。
人を妬んだり、足を引っ張るようなことは、むしろ損なこと。
そんなことよりモテる奴や成功者には友達になってもらって、観察し、学んでいくほうが合理的だ。
それで一緒にモテるため、成功のために考え、動いていくほうが建設的だ
現代社会で、恋愛や仕事で成功したかったら、嫉妬心と言うものをとにかく捨てよう。
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