昨日は久保田くうき先生の起業塾で

オンライン講座を受講。

 

「起業家マインドとコミュニティー形成」

について勉強しました。

 

会社を退職して4年半。

会社員時代よりも必死で勉強しています💦

 

ついていくのは大変ですが、

頑張っているおかげで

49歳の今でも日々の成長を実感中です!

 

 

ところで、私自身の退職ですが、

当時ベトナムに駐在していた

主人との再婚がきっかけ。

 

会社では責任ある役割を任され、

将来に向けて期待もしてくださっていたので

退職するのは申し訳ない気持ちもありました。

 

それでも私は、

 

これからの長い人生をどう過ごすか?

 

会社は定年までしか私を幸せにしてくれない。

リスクはあるけれど、結婚の方が

長く幸せでいられる可能性があるはず!

 

確かに会社では、やりがいを感じて働ける。

でも、自分次第では、会社でなくても

やりがいを感じる活動ができるのではないか?

 

そんな風に考えて退職を決意しました。

 

 

45歳の寿退職は温かく盛大に送り出していただきました

 

============

会社を辞めるべき?続けるべき?

悩んだときに考えを整理する方法

===========

 

そんな私も、20年以上の会社員生活の中で

辞めようか?どうしようか?

と、悩んだことは何度かあります。

 

そのまま働くか?退職するか?

どちらが良い、悪い、はないです。

 

その時々の自分にとっての

最善を選択できるように

 

考えを整理するポイントを紹介します。

 

 

1.自分の振り返り


まずは自分自身の状況を棚卸。

 

  • これまでの仕事経験や成果
  • 自分ができることや得意なこと
  • 仕事内容に対する満足度 等

 

自分と向き合って現状を整理します。



2.将来の目標を考える


次に、自分の将来に対する目標を

明確にしていきます。

 

  • どんな仕事経験を積みたいか?
  • 将来目指しているものは何か?
  • どんなライフスタイルが理想か?

 

将来の理想や目標が、

今の仕事と合っているかを考えてみます。

目標が明確だと判断しやすくなります!


3.職場環境について考える


職場の雰囲気や仲間との関係、

仕事内容などを確認します。

 

毎日、長時間過ごす場所なので

自分が心地よく過ごせるかも大切。

この点も考慮して考えましょう。



4.プライベートの要素を考慮


家族や健康、趣味、お金の問題など、

仕事以外のことも考えましょう。

 

どんな人生を送りたいののか?

自分の幸せを優先しながら考えてみます。


5. リスクとチャンスのバランス


仕事を辞める場合、

転職するにしても、起業するにしても、

リスクはあります。

 

  • 収入がどうなるか?
  • 新しい環境が自分に合うか?

 

そんな不安があると思いますが、

一方で、新たな人脈や視野を広げられる

チャンスもあります。

 

リスクとチャンスの

バランスを考慮することが重要。

 

自分の経済状況も考慮して

どの選択肢が最良かを考えます。

 

また、会社をすぐに辞めなくても

副業、ボランティア、趣味など

 

休日などに会社以外の活動をしながら

新たな可能性を探る方法もあります。

 


6. 自分の気持ちを大事に

 

1~5で現状を整理したら、最後は、

自分の気持ちを大事にしてください。

 

「行動しなかったことに対する後悔は、行動したことに対する後悔よりも、長く尾を引く」

 

という言葉もあります。


他の人の意見や社会の常識に左右されず、

心の声を聴き、

自分の幸せを優先して選択しましょう!


会社を辞めるべきか、続けるべきかは、

人生の中でも大きな決断の一つ。

 

大きすぎるテーマなので、

頭の中で悶々と考えるよりも

 

客観的に現状や自分の希望を書きだして、

幸せに暮らす自分をイメージしながら

将来への選択肢を探ってみてください。

 

どうか楽しく幸せに毎日を

お過ごしいただけますように。

 

 

コミマネ育成プログラムでは、

5日間無料メールセミナーや

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オンライン個別相談をやっています。

(45分/回、オンライン、無料)

 

今後どうしたらよいか悩んだ時に

考えを整理するお手伝いをします。

 

最近は、パワハラで悩んでいた方が

どんな選択肢があるかを一緒に整理した結果

 

勇気を出して、辛い想いを

責任ある方に伝えることができ、

環境が改善された例もありました。

 

自分の想いを会社内でどう伝えるか?

その点についても一緒に考えて

アドバイスをしています。

 

また、管理職に登用された女性が

会社からの期待値と自分の気持ちに

ギャップを感じてモヤモヤ。

 

一つ一つモヤモヤを整理したところ

「もう少し頑張ろう」と

思っていただいた例もあります。

 

考えがまとまっていなくでも

大丈夫ですよ。

 

お気軽に一度コンタクトしてください。

 

 

 

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