皆さま、おはようございます。
今日の大阪は、梅雨らしくない
快晴ですね。
涼しくて、自転車移動も
気持ちいいです。
今日もがんばります！！！
さて、今日のテーマは
「求職者のニーズが変わってきています！！！」
です。
６月になり
新卒採用面接も解禁となり
採用マーケットも、大きく動いていますね。
人手不足といわれており
売り手市場が続いていますから
求職者の方も、より良い職場、働き方を
求めているように感じています。
中途の求職者も
同じことがいえまして
より良い職場、働き方を求めておられています。
最近は
残業が多いとか
休日が少ないといった
勤務時間に関することが増えているようです。
また
都心から地元へ帰って仕事をしたいって方も
増えているようです。
昔に比べ
仕事と家庭、プライベートの両立をしたいって方が
増えているのでしょう。
価値観が
昔とはだいぶ変わり
家庭優先になりつつあるのでしょう。
それはそれで
良いことでもあると思います。
ただ
今の仕事、職場、社風が
好きであっても、条件があわずで転職っていうのは
少し残念です。
企業さんも
時代の変化とともに
雇用条件の多様化を進めることも
必要になってきているように感じています。
中小企業ですと
人員が少ないから難しいという声も
多々聞きますが、人員が少ないからこそ
スタッフさんの声を聞きやすいというメリットもありますね。
そのためにも
まずは、スタッフさん同士の
コミュニケーションが必要ですね。
密なコミュニケーションをとることで
希望や今の悩みをしっかり聞くことができますね。
スタッフさんとの面談も
定期的にやることも大切ですね！！！
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