条件交渉
面談に行きました。
紹介していただいた企業さんだったので、ざっくばらんなお話ができました。
そのなかでさっそくの条件交渉…というか、認識の差が大きいと後々大変になるからと
先方から先に言われたのですが、同じくらいの年齢の方の平均年収が、
今自分がもらっている年収の2/3以下でした。
こちらの企業の本業は不動産じゃないので、異業界となると多少下がることは予想してます。
不動産業界も不況なので、前みたいに高給で人を集めようって所も少ないだろうし…
今回の転職は年収が下がることもやむなしと思ってましたが、
ここまで下がるのであればいろいろ考えてみなければいけません。
とりあえず時間をいただくということで保留です。
リーマンショック
リーマンブラザーズの経営破たんの影響って・・・なかなか想像がつきません。
これで日本の不動産不況も長引きそう。
で、ニュース見ていて思ったのですが、リーマンの従業員があっさりと辞めてますね。
荷物持って出ていく社員や、「今朝までは社員だったよ」と答える社員とか。
なんか日系企業では考えられない気がします。
応募のタイミング
取引先の方から、転職先を紹介されました。
一緒に仕事したことあるので知らない会社じゃないし、
やりたいこととも合いそうではあるのですが…
今度は安定した会社に入りたいと言う希望もあるのです。
で、この会社はこれから成長してしていくだろうという会社。
数年後、また不況により辞めざるを得ない状況にならなければいいけど…
いちおうこの会社、この業界の状況の中にあっても、堅実にやっているらしく、
とりあえず今はのんびり様子を伺っていられるようです。
｢週明けにでも先方に連絡してみて｣とご紹介いただいたものの
あまり大きな会社ではないので、すぐに結論出そ う。
現在応募中の大企業様は選考に時間がかかりそうだし、
紹介してもらった企業は下手に結論延ばすこともできないし、
ちょっと悩ましいところです。
応募のタイミングって難しいですね。
志望動機
某企業に応募しました。
応募方法は履歴書と職務経歴書をHPからファイルで送付。
特に応募フォームで詳細を記入するわけでもなく、その2つを送るだけ。
今回は志望動機を書く欄が小さいエクセルの履歴書を使っていて、
志望動機欄の大きさにあわせて簡潔な志望動機のみ書いて送信したら
あっさりと不採用の通知が届きました。
たぶん志望動機で落とされたのでしょう。
やっぱり志望動機は大きなアピールポイントですからね。
もっとしっかり書いて送ればよかった…
一方で新卒のエントリーシートのごとく、学生時代の卒論テーマやサークル活動、
自覚している性格など事細かに記載してエントリーした企業は10日程度たちますが
何も反応がありません。
まあ、2週間程度かかるとHPには記載があったので、気長に待ちます。
利回り？収益還元？
東京から飛行機で行くようなところ。
仕事とは関係ない旅なのに、なぜか自分の会社で手掛けた物件を見に行ってしまいます。
売却に苦戦してると聞く物件。
確かにその都市の一等地は外してます。
ちょっと前までは利回りさえ確保されていれば買い手がいたのに、
今じゃ、地方都市は一等地でも厳しいからねぇ。
相場って誰が作ってるんだろ？って思ってしまいます。
不動産屋じゃなく金融機関なんですかねぇ？
それにしても、駅前に人がいない都市も多くてショック！
郊外のショッピングセンターに行ってるのでしょうか？
誰がこんな街にした？