これでいいのか？
会社の飲み会に行った。
今晩はけっこうな人数での飲み会。
感想。
たちが悪すぎ。
大学生の体育系以上。
一気飲みはするわ、店を壊すわ、道端に寝るわ。
店のもの壊すのも立派な犯罪じゃない？
酔っ払っているからといって許されることではないと思うけど・・・
出入り禁止になる店があるのもわかりました。
こんな団体さん、自分が店主だったら二度と入れません！！
将来、大企業になったとしても、こんなことで足をすくわれる事 が無いように願います。
こういう社風が転職理由になったりして。
同期
中途入社なんで同じ日に入社って人はいないです。
でも入社日が近い人はいます。
入社したばかりの人は入社した人なりの悩みがあるんです。
会社にも完全に馴染んでない時期に、入社日の近い人同士で
感じていることを飲みながら話したりするのもいいものです。
基本的すぎて指導社員に聞きづらい事でも、
新入社員同士なら気軽に聞けるし、こういうネットワークは欲しいですね。
体育会系
うちの会社は若い人が多く飲み会も体育会系のノリだとか。
金曜の夜ということで飲みに行きました。
ほとんどが20代で10人ぐらいで飲みました。
最年長でも32歳？
最初は会社の将来向かうべき方向とかまじめに熱く語っていると思ってたら、
お酒が進むとみんな止まらない。
下ネタとかで盛り上がるあたりはまだまだ若いです。
終電前に帰れたのにはほっとしましたが、
今後終電が無くなるころまで飲ませられたらどうしましょう・・・
と不安な日々がしばらくは続きそうです。
転職を決心させた出来事
転職を決心させた出来事。
それは・・・上司がみんな仕事中に転職サイトを見ているのがわかったこと。
これでもう会社の将来性は無いなと思い辞めました。
まっ、会社が民事再生出したら普通将来性は薄いと思うでしょうけど、
再生計画も決まっていた段階での話ですから。
債権者の方には申し訳ないですけど、こんなのでは再建できないと思いました。
もう1つは、地元の景色がきれいだったこと。
このきれいな景観を壊すような建物を作っていると思ったら
地元では仕事を続けられなくなりました。
出張で新幹線に乗り地元の駅を離れる瞬間、
窓の外を見てたらその時の仕事から逃げ出したい気分になりました。
そしてとどめは、
母の一言。「それなら辞めたら？」
会社が民事再生出して、会社がどうなるかわかんないという話を、
母を送る車の中で話してたら言われた言葉。
その翌日、上司に辞めると伝えました。
そして、半年の無職期間が始まるのでした。