こんにちは~もっちです。

本日は、ビジネス戦略について考えていこうと思います。


よくビジネスの世界で『戦略』という言葉を聞きますが、

『どう攻めるか?』という方向性で議論されることがとても多いですね。



でも戦略という言葉は、

『戦いを、はぶく(略)』という意味です。

いかに戦わないかを考えることになります。


戦わない理由は、無駄に資源を浪費することを避けるという意味もありますが、

大切なことは、関わる人の気持ちや時間を大切にすることだと思います。


これはあるメンターの受け売りの言葉ですが、

『いかなる華々しい戦略も、

その陰で、一人の人間が、
かけがえのない人生の時間を、捧げていることを忘れてはいけない』

という重い言葉が身にしみます。


企業が大きくなればなるほど、
言葉は悪いですが、『個人の気持ちなどどうでもいい』というような
見方をします。


大企業相手のコンサルタントと話した時にも、こんなことを言っていました。
『やはり大きな規模で動かすには、個人の悩みなんかいちいち聞いていたら
回らないんだよ!雇われてるんだから、文句を言う方がおかしい!』

確かに一理あります。前向きな気持ちの社員ばかりではありませんからね。


でも、僕は個人の気持ちをなるべく尊重して、
社の方向性と、個人の方向性が一致するやり方を推奨しています。


戦略として考えた場合、唯一無二の存在になることが、
戦わない一つの方法です。

関わる人の気持ちが、一つになっていくと、
そこに徐々に物語が作られていきます。

その物語こそが唯一無二になります。

その物語は人が創り出すものです。
個人個人が、自分と、働く企業がどれだけ夢を共有しているのか、
それを熱く周囲に語る時
(営業時、平時関係なく)

その企業は唯一無二となって
伝播していきます。


僕の力では、小規模経営の方がフォローしやすく、見やすいので、
コンサルはあまり規模の大きな会社はしていませんが、

一人一人今の仕事がライフワークとなって携わることで、
企業もまたオンリーワン企業になっていくと思います。



いかに戦いをはぶくのかを考えていくと、

もう男性性の時代に使われた、
戦略、戦術、ターゲティング・・・・などの戦争用語は
少し時代遅れに感じてきますね。


企業戦略の一つに、個人のライフワークという意識は
とても重要なファクターだと感じています。


本日もお読みいただきまして、
ありがとうございました。


PS:
僕のライフワークの考えを極端に言うと、
『実際に活動する仕事なんてなんでもいい、どんな仕事もライフワークになりえる』
ということです。

でも、『どれだけ自分の心にあるものと一致しているか』と、
『人が喜んでくれるだけのスキルがあるか』が、とても重要になってきます。

ライフワークとは『自分本来のあり方』ですからw
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