オガワです♪
今朝の岐阜は早朝に雨が降ったせいか、蒸し暑いです。
仕事前に走りにいこうと思ったけど、夕方にしよ(；´Д｀)
さて、今日は 3. 経営者の参画 について考えます。
ある程度の規模の企業になると、代表や取締役が会社説明会などに
登場しないケースって結構ありますね。
もちろん仕事が忙しいのは理解してますけれども、会社説明会ってさ
自分が代表を務める会社の「プレゼンの場」なんですよね。
就職活動をしている学生にとっては、企業を知る場。
先輩社員の登場ももちろん大切ではあるけれども、でも自分が
志望している企業が「どう考え」「どこに行くのか」「自分の役割は？」
ってことは、会社案内やHPに載せるだけじゃダメ！！
経営者自らが【語る】ことの大切さを理解していただきたい。
いやいや、それをやるのが担当者だろ？
なんていう言い訳をする経営者は終わってます。
学生からも率先して選ばれることは少ないです。
（中小企業の場合ね）
あなたと結婚したいです
っていう言葉って大切だと思うけど、
それを人任せにする人ってあまりいないよね。
それとおなじ。
できれば選考にも係わって、将来の主戦力となる若者に
じかに触れる機会を設けていただきたいものです。
それでこそ、学生からも信頼を得ることができ
この会社でこの社長と働きたい！
って想いを抱かせることができるのです。
会社や経営者に対するロイヤルティって、志望企業を選定する
モチベーションになりうるんですよ♪
みなさんの会社はどうですか？■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
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