伝えられる人を増やす人 春明です。
「私、こんなに幸せだよ。」
それを伝えるのもいいと思います。
（この写真は、インパクトが強すぎました 笑）
それで、笑顔になる人もいるし・・・
それで、幸せな気持ちになる人もいます。
だけど、もし
「自分の仕事で、人を幸せにしたい。」
そう思っているなら・・・
そこから、もう一歩踏み出すことが必要です。
それが、幸せの提案。
「こうやったら、幸せになるよ。」
「こんなこと、してみたらいいと思う。」
そういうことも伝えていった方がいい。
そうしたら、
「それやってみよう。」
「そういう考え方も取り入れてみよう。」
そんな風に、見ている人たちの
意識や行動が変わっていくから。
そして、幸せに近づく可能性も高まるから。
だけど、
「なかなか胸を張って伝えられない。」
という人達がいます。
「そのやり方が、当てはまらない人もいるし・・・。
そのやり方に、反感を抱く人もいるかもしれないし・・・。」
その通りだと思います。
当てはまらない人もいるし、
反感を抱く人もいるかもしれません。
だったら、書き方を変えればいいんです。
「〇〇な人に、お勧めするのは・・・」
「〇〇の状況の人は、〇〇をしてみるのが・・・」
そういう言葉を足してみればいい。
そうしたら、
届けたい人にだけ
役に立てる人にだけ
伝えられるようになるから。
「それでも、
やっぱり提案するのは抵抗がある・・・。」
そういう人は、自分にこう尋ねてみてほしい。
当てはまらない人や、
反感を抱く人を幸せにしたいのか？
そういう人達を気にしていることが、
幸せにしたい人達のためになるのか？
じゃあ、今のままの伝え方が
人を幸せにするベストな方法なのか？
大事なことを見失わないでほしい。
大事な人を見失わないでほしい。
幸せにしたい人達がいるなら、
その人達のことだけ考えてほしい。
そうしないと、
誰も動かせない伝え方になるから。
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