なぜ、あの人は「変われない」の？

こんにちは！ココロバのかおるです。

いつも感謝しています。

去年の今頃、

あなたは

どんな現実を望んでいましたか？

「こんな風に変われたら・・・」

「やりがいのある仕事ができたら・・・」

「あの人さえ変わってくれたら・・・」

「パートナーができたら・・・」

そして今、

あなたの現実は

どんな風に変わっていますか？

ちなみに、

わたしは去年の今頃は、

会社から独立して

「自由に働けるようになりたい」

思っていました。

それは、

少しずつ現実に近づいています

～～～～～

昨日、現実が変わらない人の「ある共通点」

について書きました。

その共通点とは・・・

そう、

「現実を変える

決意をしていない」

ことなんです

え、それだけ

と、思う人も

いるかもしれません。

でもね、

これって、案外

難しいことなんです。

なぜなら、

わたしたち人間は

「変化」が苦手な傾向があるから

人間は現状維持が好き？

例えば、転職。

仕事が合わない・・・

給料が上がらない・・・

上司が嫌い・・・

といった思いがあっても、

今の職場に留まる人も

多いですね。

実際に、

上司が嫌い！という理由で

転職した人（20-30代）は、

２割未満という調査結果もあります。

（2017年マイナビ調べ）

現状がイヤなのに、

変えないのは、

なぜだと思いますか？

そんな理由で転職するのは良くない！

家族に反対される・・・

など、

色んな理由が考えられますね。

でも、

実はそこには、

わたしたち人間が持つ

ある傾向が影響しています。

それはね・・・

変化に伴うリスクを

過大評価する傾向です。

わたしたちが

変化を受け入れられない時。

それは、

現状を変えることで

「何かを失うかもしれない」

という不安が、

変えることで

「何かを得られるかもしれない」

という期待を

上回るときなんです。

行動心理学では

これを「現状維持バイアス」と

呼んでいます。

変化が怖いのは本能だから仕方ない！？

この現状維持バイアスを

克服することは、

とても難しいことだと

言われています。

「ガーン！

じゃあ現実を変えるって

決意できないよ・・・」

と、思うかもしません。

でもね、

わたしたちは本能的に

「現状維持が好き」で、

「変わるメリットよりも

リスクを大きく見積もりがち」

な傾向があるんだ

ということを

あなたが知っておくだけでも、

意識は変わってきますよ

～～～～～

もし、

あなたが本当に

現状を変えたいのなら、

変化への「怖さ」が

本当なのか

具体的にしてみませんか？

もしかすると、

得られるものより、

失うものを

過大評価しているだけかも

しれません

そして、

本当はどうしたいのかは、

あなたの心が

一番よく知っているはずです

あなたの未来が輝きますように。

心から応援しています

最後まで読んで下さって

ありがとうございました。

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