【質問】採用しても良い人が集まりません | セラピスト・ノート

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カウンセリングルームとコンサルティング会社の運営をしてます。
セラピストの経営について気付いた事を・・・株式会社呉竹(名古屋)

■質問

募集をかけて、良い人だと思い採用しても、裏切られる事が多いです。
人を見分ける方法を教えて下さい。


■回答

簡単です。

最短の方法は「自分を磨く事」です。

どのように磨くのかがもし解らないなら、採用したスタッフに聞いてみて下さい。
「何か嫌な思いをされているなら教えていただけませんか?」と

目の前の人が、あなたの教師だと思ってみて下さい。