食空間プロジェクト㈱ FSPJテーブルコーディネートスクール代表
食空間＆人材プロデューサーの慈道美奈子（MIKO)です
緊急事態宣言が出てから、ほぼまともな継続更新は
1年以上ぶりで、急に続けてみているMIKOBlog
もうHPからのリンクもなくし、FBともあまりリンクしておらずにて・・・
せっかくなので、見たい方だけに見てもらうだけの個人Blogとして
適当な内容で（笑）更新します
のわりには見て下さっている方が多い事に驚きです
上記画像は、3月の最後のお出かけになったのかも？？
の八芳園。今思うと・・・ご縁があった、ランチ＆お散歩でした
さて、最近の私の仕事styleといえば・・・もっぱら、テレワーク
＆ズーム会議の連続です
ですが、あまりこれまでと大きく変わったわけではなく、
基本の在宅スタイルの比重が高まっただけです
思い起こせば・・・
私が事業をスタートした12年前は、子供は3歳と1歳になったばかりの
兄弟をかかえて～でしたので、そうするしかなかったのです
女性が出産育児をして、すぐに保育園やベビーシッターを
フル活用してフルタイムで働かない限りは、日中に仕事をする事は
ほぼ難しいです。
放置するなら別として・・・
私も元気な兄弟を1日2回位、公園につれていってくたくたになる毎日
を過ごしていましたので、事業というよりは活動の
スタートは朝4時～2時間程度を毎日コツコツと情報配信
したり、コーディネートしたり・・・というstyleからの
スタートだったのです。
その成果、HPやSNSを中心とした事業styleが確立し、
子育て中のママたちの雇用も進めていく事出来ました
ですが、今の５０代以上位の男性のテレワークアレルギー
のような現象をみていると、そもそもの仕事styleの
常識が全く違うので、多分今苦戦しているのだと思います。
何がいいとか、悪いとか～という事ではなく、
固定概念をなくして、状況に合わせた働き方を柔軟に
取り入れて、「想像力」を働かせて仕事をする事が非常に
大切だと感じます。
台風19号の朝・・・何が何でも会社に行こうとし、
15時位に会社に到着する現象がありましたが、当社では、
さっさとリモートに切り替えて、15時には仕事はひと段落しておりました。
人生における仕事にかかる時間の比率は
人によっては大きいですよね。
働き方改革とか、テレワーク導入とか・・・
大げさな政策やシステムを導入しなくても出来る事は
たくさんあるのにな～と感じる
今日この頃です
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