ミムラの会議は本当に笑顔がいっぱいだ。
先日は、上半期が終わっての業績検討会議を現場のスタッフ全員で行いました。
個人的には仕事が楽しい状態の人もいるだろうし、スランプの人もいる。
でも、半期に一度全員が顔を揃えて目指すところの旗印をみんなで確認する。
もちろん、
その旗を立てるのはトップの僕です。
みんながそれに向かって一体化をするのが楽しいです。
ある意味、働くことの意義と
人生を歩くことと同じことです。
何のために働こうとしているのか。
何でミムラでないといけないのか。
それをトップは何度も何度も語るのです。
ミムラの創業理念は
「三方よし」です。
社長理念は
「地域のお役に立ってこそ」
そして、社員行動規範は、
「エンターテイメント ジュエリー カンパニー」。
そのことの意義と、自分たちの立ち位置を何度も何度も話してみんなの心がまとまるのです。
そんな集まりを続けていくと、すこしづつみんなの働くことの意識が変わってきました。
いい社員たちばかりで、
本当に全員が素晴らしい社員で、
僕は幸せなんです。
