4月6日（月）その2

ワーク・ライフ・バランス（WLB）って言葉が、労組の機関紙に載ってました。


これは『私たちがイキイキと働き、暮らす為の「仕事とプライベートの調和」』なんだって。



具体的には年に数日は土日祝日に休みを取得したり、ノー残業デーの実施とからしいよ。

で、機関紙は「人間力」を養いましょうと結んでいるけど、労組としての具体的な戦略は記載されて無かったねー。
NO政策ウィークを活用して下さいとはあったけど、その前にやらなくてはいけない事が多々あるだろうに(･∀･)



うちは全店直営でチェーン展開しているんだけれど、

本部―現場

上司―部下

はたまた店長同士でも同じ空間で仕事をしていないのだから、ベクトルの向きを揃えるのなら、うざがられても現場訪問して店長と話をしてきゃぁいいのにね☆☆