先日、300人くらいの
経営者の会に行ってまいりました。
もう日本での時間も秒読みなので
リアルの会はなるべく参加しようと
思っています。
そこでの一コマを少しシェアしますね
あ、その前に・・・・・
自己紹介は
決められた時間内で終われや！
あーすっきりした（笑
30秒くらいと言われているのに
時間内に終わらせるという意識はゼロで
ダッラダラダラダラ話続けるオッサン
ホンマ無理（笑
何人かダラダラ話す輩がいて
同じ席にいた男性経営者さんも
「終わらんタイプ、なっが・・」
と毒舌を吐き
エアチャイム
Ω＼ζ°)ﾁｰﾝ って何度もならしてましたわ。
※すいません、 大坂ならではかもしれない
毒吐いてからアレですが
これを抑えておくといいですよ
時間内に話し終えられない人の特徴
人の時間を奪っているという自覚なし
たとえば 持ち時間30秒なのに、ダラダラ話す
貴方を習って他の人も長く話したら・・・
30秒×30人 15分
45秒×30人 20分以上
会の終了時間が決まっているとしたら
他のコーナーの時間を短縮せねばならない、
とか司会者泣かせなんですよね
ちなみにこの会は60分だったので
自己紹介コーナー５分超過し、他の人達が
交流を深める時間が削られましたね。
誰かさん達のどうでもいい話で（笑
また、ダラダラ話すオッサンに限って
伝えたいことが伝わらない
言いたいことを全部言ってすっきり
ではだめなんよ
オッサン一人が満足感に浸るけど
他の人達は興ざめしていることを知れ
ダラダラ話しすぎる人は軸が決まってない
自分が主張したいことは何か
自分の何を持って帰ってもらいたいのか
が不明確だから、口から言葉を垂れ流すだけで
終わるのです
要約力ゼロ
自分の頭に湧いたことをそのまま
何の加工もせず、言いたいがまま
口から言葉を垂れ流すオッサンは
要約力もゼロ
簡潔に言わないと、伝わるものも
伝わらない
それ、一言で言うとどんな感じ？
を意識せよ
軸が決まってない＋要約力ゼロのオッサンが
リーダーや社長になったらどうでしょうか
部下は何を軸としてどういう動きをして
いいか迷子になってしまいます。
そもそもオッサン自身が迷子になってるから
言語化ができないんだものね。
言語化ができないリーダーは
もはや 害 ではなく 罪 だと意識せよ
個人起業家が例えばこういう状態だったら
波に乗ってる時は売上あるけど
そもそも自分との対話が陳腐なので
何をどうやって 何のためにが不明瞭になり
安定収益は難しいですな。
ダラダラ長く話すのは誰でもできる
短く話すことはとっても難しいのです。
だからこそ、多くの方ができないこの技術を
持っている人は信頼されるし、ミス 勘違い
トラブルも少ない
個人起業家に置いては
ダラダラ クロージングするような人は
そもそも
提供できるサービス
約束できること
も明確、明瞭に伝える技術に
乏しいからクロージングなども
なかなか決まらないはず
人の時間を奪っているという自覚なし
たとえば 持ち時間30秒なのに、ダラダラ話す
貴方を習って他の人も長く話したら・・・
30秒×30人 15分
45秒×30人 20分以上
会の終了時間が決まっているとしたら
他のコーナーの時間を短縮せねばならない、
とか司会者泣かせなんですよね
ちなみにこの会は60分だったので
自己紹介コーナー５分超過し、他の人達が
交流を深める時間が削られましたね。
誰かさん達のどうでもいい話で（笑
また、ダラダラ話すオッサンに限って
伝えたいことが伝わらない
言いたいことを全部言ってすっきり
ではだめなんよ
オッサン一人が満足感に浸るけど
他の人達は興ざめしていることを知れ
また、そもそも人前で話す
自分に自信がないから
話すことすらも見つからない人は
自分をいい感じで見直して
良き方向に改善することが必要です。
オッサンを例に取って書きましたが
女性もこんなことやってる人
結構多いです。
かくいう私も大昔は
こんなことやってたかもしれない
人っていつからでも変われるのです。
あ、私やらかしてたかも。。
と思う方は自分を見直し、更なる夢を
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